1月13日，市委副書記、市信訪工作聯席會議總召集人許紅專門來到市信訪局調研歲末年初信訪工作。

　　 調研座談會上，許紅詳細聽取了市政府副秘書長、信訪局局長劉創對我市2019年信訪工作情況和下一階段工作意見建議的匯報，并詳細了解市、縣（市、區）黨政領導接（約）訪及信訪事項和相關信訪積案要案包案化解情況。

　　 許紅充分肯定市信訪局去年以來克服重重困難下所取得的成績，以高度的政治責任感做好市委市政府交付的各項工作任務，并要求全市信訪系統工作人員發揚連續作戰的工作作風，堅持嚴防死守，加大力度做好歲末年初的信訪工作，確保守住“三個不發生”的底線。

　　 許紅強調，一要堅持充分發揮信訪工作聯席會議的制度優勢。牢固樹立以人民為中心的發展思想，充分發揮職能部門的能動作用，定期組織召開會議分析研判信訪形勢，綜合協調推動突出信訪問題得到及時有效解決。二要認真排查梳理突出信訪問題，牢牢把握工作的主動。各地各部門要深入開展信訪事項排查梳理工作，尤其在春節前后認真開展排查梳理重點領域存在的風險隱患。對涉及將要建設的重大項目要加大與屬地屬事單位密切溝通聯系，做好信息預警，及時掌握相關信息動態，以便工作有效開展。三要壓實信訪工作責任。各級黨委政府要積極履職、主動擔當作為,落實屬地屬事責任。重大信訪事項要落實領導包案，做到事要解決，真正案結事了。對年底因欠薪等因素造成的民生問題需引起足夠重視，要帶著深厚感情，有強烈的政治責任感，逐一解決好，讓農民工能安心回家過年。認真落實首問責任制，找準群眾上訪因由，明確工作思路，制定化解措施，落實工作責任，切實維護群眾合法權益，以實際成效提升群眾滿意度和獲得感。