“養(yǎng)老保險繳費的比例是多少？”“病退具體怎么弄？”“這么多年我只鉆研城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務啊，醫(yī)保的政策不懂啊”……9月23日，市社保局2020年業(yè)務技能“練兵比武”第1次筆試考試結束，33名業(yè)務骨干“考生”的討論聲此起彼伏，訴說著自己在本次突擊考試中存在哪些短板問題。

    這場很有必要的特殊考試，是市社保局為進一步貫徹落實習近平總書記提出的建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的指示精神，聚焦打造一支政治過硬、作風過硬、本領過硬的干部隊伍，培養(yǎng)社保業(yè)務經辦“全科”人才，使各業(yè)務科室能夠融會貫通各類社保政策及經辦知識，根據年初單位業(yè)務技能“練兵比武”活動安排而開展的。

    “考生”是來自全局11個科室的科長和業(yè)務骨干；考題由輪換多個崗位、社保知識復合全面、工作經驗豐富的副局長親自命題，“服務人民要來真的，考驗就是要來真的”。為了提高干部職工社保經辦服務水平，本次筆試全程閉卷，抽簽入座，而且題目類型只設填空題、問答題和論述題。為何沒有選擇題？因為“群眾來辦業(yè)務時候，會給你選擇的答案嗎？”局領導如是說。考題不走過場，都是參保人最關心、最常問到、切身相關的社保基礎知識，主要涉及政策知識及實際應用、多種場景下具體的業(yè)務經辦操作等，實操性強，保證了檢驗學習的有效性。

    本次筆試，扎根在業(yè)務窗口一線的、經驗豐富的業(yè)務能手脫穎而出，取得了優(yōu)秀的成績，其中待遇科的劉振濤同志榮獲第一名；機關養(yǎng)老科的李陸遠、陳永青同志榮獲二等獎；城鄉(xiāng)養(yǎng)老科的黃榕顏、計劃財務科的王亞勤、保險關系科的陳俊鋒等三位同志榮獲三等獎。

    通過這次“真”比實賽驗“功夫”，干部職工能夠充分認識到自己的業(yè)務知識短板，在今后的工作中有所側重，注意提高，增強業(yè)務經辦能力；展示了市社保局今年“練兵比武”活動“日日學、周周練、月月比”的成果，以及干部職工長期以來不間斷的“線上學習”與“線下練兵”，達到了學政策、鉆業(yè)務、強技能、優(yōu)服務的良好效果。下一步我局將繼續(xù)圍繞“干什么、練什么、缺什么、補什么”，研究技能練兵新舉措，補齊短板，扎實練內功、提素質，打造一批新時代社保經辦的行家里手和服務標兵，全力推動我市社保事業(yè)高質量發(fā)展。