據了解，“和諧同行 共促發展”2023年清遠高新區人力資源經理培訓班由高新區管委會辦公室主辦，高新區協調勞動關系三方委員會、高新區智慧人力資源發展有限公司承辦，清遠市就業和勞動關系服務協會協辦，為期三天，來自高新區78家企業共83人參加培訓。

　　培訓班邀請了來自政府、高校及業內的權威專家、教授，圍繞勞動法律法規、勞動關系管理、人力資源規劃、心理咨詢及心理健康輔導等多個方面內容進行授課講解，同時還開展法律服務講座和醫保政策宣講。

▲高新區黨工委委員、兩委辦主任李振興致辭。

　　李振興在開班儀式上回顧了高新區的發展歷程。他表示，習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”。此次培訓班的課程內容是基于前期到企業調研中發現的問題而設置的，希望通過此次培訓，進一步加強企業與企業之間的溝通交流，也希望參訓學員克服工學矛盾，扎實上好每一堂課，不斷提高業務能力，以更專業的業務素養，為企業發展保駕護航。

▲清城區勞動人事爭議調解仲裁院院長陳鳳琴為參訓學員授課。

　　培訓第一堂課為《勞動法律法規》，清城區勞動人事爭議調解仲裁院院長陳鳳琴為學員詳細講解了工傷保險政策，并在現場主持召開模擬仲裁庭，將陳述、答辯、舉證、質證、辯論等程序一一演繹，為參訓學員模擬了庭審過程。

　　第一堂課結束，參訓學員紛紛表示，此次培訓內容詳實、實操性強，尤其是模擬仲裁庭環節，讓學員直觀了解了勞動仲裁的流程與注意事項，接下來會認真聽好每一節課，提升技能，更好地服務企業和員工。

發布政企互通服務信息化平臺

　　近年來，數字政府建設成為創新政府治理的重要舉措，進一步加快了政府職能轉變，推動政務服務向數字化、智能化、高效化發展。高新區經過充分調研并征集意見建議后，以服務企業、促進政企合作為出發點，指導清遠網博信息技術有限公司負責設計開發了高新區政企互通服務信息化平臺。

▲清遠網博信息技術有限公司相關負責人現場操作高新區政企互通服務信息化平臺。

　　在發布儀式現場，清遠網博信息技術有限公司相關負責人詳細介紹了該平臺的功能，并現場演示操作。