座談會上，胡春龍作宣講動員，詳細闡述了未建立工會對企業的影響，以及建會入會對企業、職工的好處和重要意義。區工會工作委員會領導班子和工作人員還對工會會員權利與義務、建會政策紅利返還范圍、返還流程等內容進行了解讀。

　　胡春龍表示，從2021年高新區“兩新”組織黨委成立后，高新區黨工委與轄區企業的聯系更加緊密。在此基礎上，按照“黨建帶工建”宗旨，今年，高新區成立了工會工作委員會。當前，區工會工作委員會正不斷擴大工會組織覆蓋面和影響力，力爭實現園區企業應建盡建。

　　胡春龍指出，企業組建工會是法律賦予的應盡職責和義務，組建工會是維護社會穩定的需要，組建工會符合企業根本利益。建會入會有助于增加企業職工的凝聚力，激勵職工進步，促進企業發展；有助于建立企業黨政工三方面溝通交流平臺，暢通溝通渠道，成為企業與職工關系和諧的“調和劑”，構建和諧的勞動關系；推動建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，其結果是企業與職工實現雙贏。

　　接下來，區工會工作委員會將做好服務，持續加強與園區企業的溝通聯系，在辦實事上下功夫，切實提升工會的吸引力和凝聚力，當好職工群眾信賴的“娘家人”、貼心人。希望未建會的企業要加快建會，確保職工入會應入盡入。

　　會上，企業有關負責人圍繞建會事宜提出了疑問與建議，區工會工作委員會領導班子和工作人員逐一進行了解答及回應。

為持續擴大工會組織覆蓋面

激發企業建會入會的積極性

會前

胡春龍一行深入相關企業走訪調研

向企業宣傳建會入會工作

　　在清遠市聯升空氣液化有限公司，胡春龍一行詳細了解了企業的經營狀況、企業規模、員工人數等，并向企業講解了工會的性質和主要職能、建會的意義，以及建會對企業、對職工的好處，讓企業進一步明確建立工會組織的重要性和必要性，為實現更精準、更有效、更務實的建會入會工作奠定了基礎。

　　據了解，今年4月，高新區成立了工會工作委員會，進一步實現了黨建引領、群團聚力，為園區高質量發展聚勢賦能。

　　區工會工作委員會堅持領導帶頭，深入園區走訪園區企業，積極向企業宣傳工會政策，指導企業建會入會；想方設法統籌各方資源，搭建各類服務平臺，積極組織“送健康體檢”、酷暑送“清涼”“二次醫療”購買等活動，不斷增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。