2021年，清遠市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，認真落實省委“1+1+9”工作部署和市委“十大行動方案”，堅持問題導向，加強系統謀劃，以高質量法治引領高質量發展，自覺加強黨對法治建設的領導，有效推進落實2021年全面依法治市工作要點及任務分工，為推動清遠市退役軍人工作高質量發展提供了有力法治保障，現就有關情況匯報如下：
一、推進落實情況
(一)依法全面履行政府職能。一是加大簡政放權力度。及時更新權責清單，按照能取消則取消、能下放盡量下放、能合并的予以合并原則，將法律法規規章規定可以由縣級執法部門行使的行政檢查權，通過予以取消或下放的形式，交由縣級退役軍人事務部門行使，同時加強對下級退役軍人事務部門行政執法工作的監督和指導。二是落實權責清單制度。清遠市退役軍人事務局黨組按要求落實推動退役軍人工作的主體責任，黨組書記落實履行推進法治建設第一責任人的主體責任，完善權責清單、公共服務事項清單等，動態優化清遠市退役軍人事務局行政職能職責。持續規范和完善權責清單和權責運行流程圖，逐一明確職權事項運行各環節對應的法律依據、實施主體、監督方式、責任方式等事項，建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制。三是優化公共服務。建立法律援助室、創業孵化基地等，向退役軍人提供法律援助和創業就業咨詢，積極引入志愿服務組織、公益團體等，為退役軍人就業創業、養老、醫療、康復、心理疏導等提供幫扶。聯合駐清銀行系統、保險公司、通信運用商、廣電等7家公司，推出“擁軍優撫卡”和關愛退役軍人“惠軍套餐”，不斷優化面向廣大退役軍人的公共服務。四是全面推進數字政府改革建設。融入廣東“數字政府”建設，暢通部門間信息共享渠道，統籌市、縣、鎮信息化建設，為提高退役軍人保障服務管理能力提供支撐。依托省退役軍人事務部門開發的綜合信息系統平臺，完善相關工作機制，構建基礎運行環境支撐體系。依托“互聯網+退役軍人服務”平臺，推動政務服務“一網通辦”，實現“入伍、服役、退役、就業、優撫”等全生命周期服務。依托政務服務網和“粵省事”等，支持建立統一的退役軍人和其他優撫對象的“互聯網+退役軍人服務”平臺，按照清遠實際逐步完善“馬上辦、網上辦、一次辦”服務措施，推動政務服務事項“一網通辦”。利用“數字政府”數據共享平臺，整合全生命周期活動數據，探索建立標準統一、精準識別的退役軍人電子檔案。
（二）加快推進法治政府建設，提高依法行政水平。一是認真學習法治政府建設有關精神。清遠市退役軍人事務局黨組深入學習貫徹落實習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，傳達學習《廣東省司法廳行政執法熱點案例點評》《法治政府建設實施綱要（2021—2025年）》等有關文件精神，學習廣東省行政執法公示辦法等行政執法工作制度，并積極研究部署清遠市退役軍人事務局貫徹落實具體措施。二是完善內部規范體系。先后出臺了談話提醒、談心談話和出國境管理等三個黨內規范性文件，修訂整理了清遠市退役軍人事務局前期制定的黨內規范性文件和各項規章制度，印發了《清遠市退役軍人事務局制度匯編》，推進黨的領導制度化、法治化，深入推進依規治黨，形成比較完善的黨內規范性文件制度體系。三是加強相關領域的規范性文件出臺。針對廣大退役軍人反映強烈的問題，制定印發了《清遠市退役軍人創業擔保貸款實施辦法》和《清遠市隨軍家屬就業安置實施細則》兩份行政規范性文件，圍繞貫徹落實市委高質量發展“十大行動方案”，緊貼清遠市退役軍人工作實際，制定印發了《關于全市退役軍人事務領域推進市委高質量發展“十大行動方案”貫徹落實的通知》。四是完成規范性文件清理工作。按照上級關于行政規范性文件清理工作的通知要求，認真檢查清遠市退役軍人事務局規范性文件，對不符合改革決策、上位法規定或者失去時效的及時廢止，對需要調整更新的作出修改，對仍有保留意義的予以保留，清理結果及時向社會公布。
（三）推行行政決策科學化、民主化、法治化。一是健全科學民主依法決策機制。貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，重大行政決策嚴格履行合法性審查。嚴格執行法律顧問管理制度，設立局法律顧問，加強法律顧問規范管理，進一步發揮法律顧問在合法性審查的作用。二是嚴格規范重大行政決策。重大行政決策嚴格按照局黨組討論研究、專家論證、風險評估、合法性審查等程序制定出臺。對重大行政決策過程進行記錄，決策相關材料做好歸檔，有效推進了重大行政決策的執行、宣傳解讀、實施后評估和監督。
（四）堅持嚴格規范公正文明執法。一是嚴格行政執法程序。貫徹落實《廣東省行政檢查辦法》，全面推行行政執法“三項制度”，切實提高行政執法水平，促進嚴格規范公正文明執法。二是創新行政執法方式。推行“綜合查一次”制度，對同一檢查對象同一時期實施多項檢查，避免對檢查對象重復檢查。建立完善以“雙隨機、一公開”監管為基本手段、以重點監管為補充、以信用監管為基礎的退役軍人領域新型監管機制，減少行政檢查頻次。三是加強行政執法人員管理。開展了清遠市退役軍人事務系統行政執法人員培訓，有效增強了行政執法人員的業務素質，組織具有行政執法職權的業務科室干部參加行政執法考試，加強行政執法人員管理和監督，不斷建強行政執法隊伍。
（五）依法有效化解社會矛盾糾紛。先后印發“基層基礎基本建設年”“思想政治工作年”、利益訴求問題專項治理等工作方案，落實發放自主擇業軍隊轉業干部差額補貼、提高企業軍轉干部生活困難補助標準等辦法，確保了這部分服務對象思想穩定。堅持“四個相結合”落實常態化聯系制度，定期走訪慰問退役軍人，主動了解服務對象訴求，確保矛盾訴求均在系統內解決，無行政復議、行政訴訟等情況，有力服務清遠改革發展穩定。
（六）全面推進政務公開。一是健全完善政務公開工作制度機制。嚴格踐行“以公開為常態、不公開為例外”，把政務公開貫穿政務運行全過程，完善決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開、重點領域信息公開等制度。二是深化重點領域信息公開。通過政府門戶網、微信公眾號和新聞媒體等及時公開涉及退役軍人利益的政府信息，落實“誰執法誰公示”原則，在廣東省行政執法信息平臺及時公開公示行政執法信息。三是加強公開平臺建設。嚴格落實網絡意識形態責任制，加強清遠市退役軍人事務局政府門戶網站和微信公眾號的管理，規范建設政府門戶網站及微信公眾號的政府信息公開欄目，嚴格落實政府門戶網站和微信公眾號發布內容和信息的審核制度，確保公開的政務信息合法優質。
（七）加強法治政府建設的組織領導。一是加強黨對法治政府建設的領導。清遠市退役軍人事務局黨組積極履行推進法治政府建設主體職責，領導和監督清遠市退役軍人事務局做好法治政府建設工作，黨組書記履行推進法治建設第一責任人職責，其他班子成員在其分管工作范圍內履行推進法治政府建設職責，形成從上到下的法治建設責任體系，保證黨中央、國務院、省委省政府和市委市政府關于法治政府建設的決策部署落到實處。二是推進法治政府建設領域重點工作。貫徹落實《粵港澳大灣區發展規劃綱要》和我省實施意見及三年行動計劃，落實《優化營商環境條例》，出臺《清遠市退役軍人創業貸款實施細則》，為退役軍人創業就業提供優質法治服務保障，營造良好的營商環境。
（八）加大法律制度學習與宣傳力度。一是積極推進法治宣傳活動的開展。為推動法制宣傳教育，提升領導干部的行政執法能力，組織全體干部職工學習宣傳貫徹《行政處罰法》、重大行政決策程序暫行條例等新施行、新修訂法律法規，培養干部職工的法治思維和法治意識，提高行政執法能力。聘請法律專家講法授課，傳達學習《廣東省司法廳行政執法熱點案例點評》有關通知精神，學習廣東省行政執法公示辦法等行政執法工作制度，為職工干部普及法律知識，學習行政相關的法律法規。二是積極參加法律文化活動。清遠市退役軍人事務局積極派干部參加2021年全市領導干部和國家工作人員旁聽庭審活動和市司法局組織的關于收聽收看廣東省司法廳舉辦行政處罰法學習輔導視頻會議，以及“12·4”憲法宣傳周法治文化節活動，依法治國精神深入人心，更好地提高了行政人員的法治思維，進一步提升了領導干部依法行政水平，使依法決策、科學決策深入人心。開展警示教育，加強審核監督，促使行政行為在陽光下操作處于群眾的監督之下，力求更好地服務退役軍人。
二、存在的不足
清遠市退役軍人事務局法治政府建設在局領導高度重視和各科室、市退役軍人服務中心的大力支持下，取得了一定成績，但與上級的要求還有差距，主要表現在：
（一）行政執法工作還需進一步加強。行政執法工作機制還需進一步完善，行政執法隊伍還進一步建強。
（二）干部職工的法治素質還需進一步增強。我局為新成立單位，單位組成人員大部分從其他部門轉隸而來，對退役軍人領域的政策法規還需進一步熟悉，進一步強化依法行政，依法辦事的意識。
三、下一步工作思路
在下一步工作中我們將認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和中央全面依法治國工作會議精神，切實增強法治理念，嚴格按照市委市政府的要求，通過進一步學習宣傳國家最新的政策和法律法規知識，查找不足及時改進，力爭法治政府建設水平不斷提升;加強組織領導、健全工作機制，采取扎實措施切實把各項工作落到實處，積極推進全局法治建設邁上新臺階。一是全面系統地學習《清遠市2022年全面依法治市工作要點》，進一步完善清遠市退役軍人事務系統的貫徹實施方案。二是創新法律服務和調解方式。建強退役軍人法律專家庫，探索退役軍人線上法律服務模式，發揮退役軍人調解員和社會志愿服務組織組織力量，有效化解矛盾。三是進一步強化和細化全面依法治市工作要求，完善各項規章制度，建立日常工作長效機制，建強清遠市退役軍人事務系統法治隊伍，完善清遠市退役軍人事務系統法治體系建設，不斷提高法治政府建設水平。
清遠市退役軍人事務局
2022年2月22日
