就業是最大的民生。習近平總書記高度重視就業工作，強調“強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業”。清遠市退役軍人事務局以破解退役軍人結構性就業矛盾為著力點，以改革創新為動力，多措并舉促進全市退役軍人就業安置工作高質量發展。

　　一、政策宣傳+法治賦能，為就業服務保駕護航

　　充分發揮政策引領作用，線上+線下多渠道扎實推進政策宣傳工作。組織編制《清遠市“十四五”退役軍人服務和保障規劃》，制定《清遠市退役軍人創業擔保貸款實施辦法》《清遠市隨軍家屬就業安置實施細則》《清遠市軍人及軍屬、退役軍人和其他優撫對象優待實施辦法》等行政規范性文件，為促進退役軍人就業創業提供法規政策保障。同時，制定退役軍人事務系統法律法規應知應會清單，開展系統能力提升以及事務員培訓，舉辦和參加知識競賽，不斷提升系統干部職工業務能力和服務保障水平。全面落實“誰執法誰普法”普法責任制，在專場招聘會設置退役軍人就業創業、稅費優惠、小額貸款和法律法規等政策宣傳區，打造“鳳城老兵”綜合服務平臺，結合廣播、網絡、報刊等多種渠道及時宣傳相關法律政策。

　　堅持法律援助服務與就業創業工作相結合，建立退役軍人法律服務專家庫，組建退役軍人法律服務志愿隊伍。聚焦退役軍人及其他優撫對象服務需求，推動市縣鎮村四級退役軍人法律援助站、窗口、咨詢點全覆蓋，律師定期到退役軍人法律援助站，為退役軍人提供就業創業相關的政策咨詢和優質高效的法律服務。

　　二、培訓賦能+軍創護航，讓就業服務長效續航

　　持續推行“教培現行、崗位跟進”就業模式，著力提高退役軍人的實際操作能力和工作技能。積極組織退役軍人開展四類技能培訓，包括叉車駕駛、無人機駕駛、高壓電工和電子商務等多項課程，通過市、縣、鎮（村）孵化體系，大力宣傳退役軍人學歷教育、職業技能培訓政策，多次組織開展民營企業服務月退役軍人專場招聘會、“戎歸南粵·樂業灣區”退役軍人區域性（清遠）等招聘會，為退役軍人提供廣泛就業機會。同時，聯合市委組織部盤活紅色資源，將清遠市秦皇山革命根據地打造為“兵支書”定點特訓基地，全力推進退役軍人村官培養工程，為鄉村振興、基層治理大力輸送人才。今年6月，廣東工程職業技術學院被廣東省退役軍人事務廳認定為“廣東省退役軍人教育培訓（實訓）示范基地”，成為清遠市首個省級退役軍人教育培訓（示范）基地。

　　清遠市退役軍人事務局黨組書記、局長江紹勇到軍創企業調研

　　整合各方資源共同創建“軍創學院”，打造專門為退役軍人設計的綜合性培訓教育平臺。2023年，廣東嶺南職業技術學院和清遠市軍創經營管理有限公司合作，整合各方資源共同創建“軍創學院”，為退役軍人提供學歷教育、職業教育、就業創業培訓、創業項目孵化等服務，推送優秀初創企業家參加“軍創100”培訓班。軍創學院設置“雙學位”課程，拿出100萬元成立退役軍人大學生創業孵化項目基金，多方面提升就業率和創業成功率。建立清遠軍創聯盟，由軍創公司聯合清遠市退役軍人企業和8個縣級孵化基地、13個村級孵化點，制定農產品質量標準，在市孵化中心、清遠客廳開辟“清遠軍創”展銷區域，建優產品線上線下銷售平臺。

　　三、落實供需+拓寬渠道，讓就業服務擴面增效

　　積極鏈接優質企業，加大崗位供給。為實現退役軍人更充分、更高質量就業，清遠市退役軍人事務系統積極發揮主觀能動性，精準對接退役軍人就業與企業用人需求，讓退役軍人與優質企業“雙向奔赴”。9月27日，清遠市退役軍人事務局舉辦了2024年秋季退役軍人專場招聘會。招聘會邀請了清遠市公安局、清城區公安分局、長隆集團、通航未來集團、碧桂園服務集團等20多家單位和優質企業提供涵蓋安全保衛、酒店管理、航空服務、物業管理等60個崗位，達成就業比例超9成（超過146名退役軍人參與，達成就業意向132人次）；11月，清遠市2024年退役軍人秋季招聘活動順利舉辦。其中，中國核工業二三建設有限公司、中國平安財產保險股份有限公司清遠中心支公司、清遠國際酒店有限公司等100多家企業為我市退役軍人提供超500個優質崗位，招聘會現場還有專業的職業規劃師和心理咨詢師為退役軍人們提供一對一的政策宣講和咨詢服務。

清遠市舉辦清遠長隆退役軍人專場招聘會 ，工作人員積極解答退役軍人關于求職、培訓、創業等方面的疑問

　　構建“六有”就業創業孵化體系，促進退役軍人投身鄉村振興。為進一步拓寬退役軍人就業渠道，助力“百千萬工程”，清遠市探索推進“市級有孵化中心、縣級有孵化基地、鎮村級有孵化點”的三級實體模式，出臺退役軍人創業優惠政策，依托退役軍人村干部鄉村振興培訓基地、軍創公司和軍創學院，全力構建起“有政策、有陣地、有資金、有智庫、有人才、有標準”的“六有”退役軍人就業創業孵化體系。清新區退役軍人農業創業試點基地（清遠市清新區萬里山影度假村有限公司）被廣東省退役軍人事務廳認定為“廣東省退役軍人創業孵化示范基地”。