為做好此次招聘工作，市退役軍人事務局、市應急管理局針對組建一支反應迅速、服務多樣、服從命令、具有較強戰斗力的綜合應急救援隊伍的目標，共同成立領導小組，制定《清遠市綜合應急救援中心2023年集中公開招聘人員面試工作方案》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格把關，周密部署和實施了宣傳推廣、政審面試、體能測試等環節工作，確保了此次招聘工作的公開、公平、公正。本次招聘共15名退役軍人參加，全部錄取入職。

        市退役軍人事務局有關負責人表示，此次招聘會是市應急管理局與市退役軍人事務局聯合舉辦的第二期專項招聘會，退役軍人與應急救援隊伍的需求契合度很高，工作反響也很好，下一步清遠市退役軍人事務系統將進一步與相關單位、企業共同開展“量身定做”式招聘會。同時，將繼續調動各方面力量提升退役軍人就業創業質量，在退役軍人技能培訓、就業推薦、創業幫扶、政策宣傳等方面提供更優質的服務，努力推動我市退役軍人就業工作高質量發展。