各縣（市、區）教育局，市直各學校：

　　為貫徹落實《關于加強“十三五"廣東省中小學教師培訓工作的意見》（粵教繼函〔2017〕27號）、《廣東省“強師工程"實施方案（2017-2020?年）》（粵教師〔2017〕8號）、清遠市人民政府關于印發《清遠市教育現代化發展規劃（2015-2020年）的通知》(清府〔2015〕126號）精神，建立名校長、名教師、名班主任成長和發展機制，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業，吸引優秀人才投身教育事業，逐步培養和造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍和教育管理干部隊伍，促進我市教育事業的改革與發展，根據《2017年清遠市“強師工程”預算方案》，市教育局將開展清遠市第二屆“名校長、名教師、名班主任”評選活動。現將有關事項通知如下：

????一、評選對象和推薦名額

???“名校長”的評選對象為我市中小學校（含幼兒園、中等職業技術學校、特殊教育學校）的校（園）長、副校（園）長;“名教師”的評選對象為我市中小學校（含幼兒園、中等職業技術學校、特殊教育學校）的專任教師;“名班主任”的評選對象為我市中小學校（含幼兒園、中等職業技術學校、特殊教育學校）的班主任。凡2017年9月30日前已辦理離退休手續的人員，不再列入本次推薦評選范圍。曾獲得全國模范教師（全國教育系統先進工作者）、全國優秀教師（全國優秀教育工作者）等省部級榮譽稱號或曾獲得南粵優秀教師（包括杰出教師、教書育人優秀教師、優秀教育工作者、優秀校長、教壇新秀、優秀班主任、優秀政治輔導員、優秀山區教師等）榮譽稱號的人員、市校長、教師、班主任工作室主持人，優先參加評選。清遠市首批名校長教師班主任不列入本屆評選對象。

????今年全市共評選名校長10名、名教師30名（其中農村鄉鎮學校或村小的教師20名）、名班主任10名。原則上以各地在職教師人數為基數，適當考慮各地基礎教育發展和教師隊伍建設水平狀況，按照評選數1：3的比例向各地下達差額推薦名額（推薦名額分配表見附件1）。

????二、評選條件

????基本評選條件：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，模范遵守國家法律法規，忠誠人民的教育事業，政治堅定、師德高尚、樂于奉獻，求真務實、勇于探索、銳意改革、開拓創新、模范履行崗位職責，能夠充分展現新時期人民教師和教育工作者的良好形象；從事教育教學工作10年以上。

??（一）“名校長”還需具備以下條件：

????1.年齡男不超過57周歲、女不超過52周歲，正副校（園）長任職年限滿5年以上，完成校長繼續教育學習任務；

????2.廉潔奉公、依法治校、作風民主、辦事公道、團結群眾，為教職工辦實事、好事；

????3.在學校管理、服務和學校建設方面成績突出；任正副校（園）長以來，學校管理效果方面曾獲縣（區）級以上先進單位稱號；

????4.注重學校管理經驗的總結、提升。近三年來主持或參與過縣（市、區）級以上教育科研課題研究，有學校管理工作方面的論文在縣（市、區）級以上學術刊物發表或獲獎；

????5.近五年來曾獲縣（市、區）級以上榮譽稱號。

??（二）“名教師”還需具備以下條件：

1.年齡男不超過57周歲、女不超過52周歲，完成教學及教師繼續教育學習任務。

2.在全市本學科領域中具有較高的知名度和影響力，具有較豐富的指導青年教師成長經歷和經驗的（原則上不擔任學校行政職務的）特級教師、中學高級教師、小學高級教師、省市級名師、學科帶頭人或骨干教師、市級以上教師工作室主持人。

3.熱愛教育事業，師德高尚，堪稱育人模范、教學能手，教學業績突出，在同學科教師中具有較大的影響力。

4.具有較強的專業引領、培訓指導和組織協調能力，能夠主動承擔市學科領域的職責任務。

5.熟練掌握現代教育技術，能夠開設網上交流平臺。教研水平高、能力強。近十年內在省級以上報刊發表教育教學教研文章5篇以上（含地市級教研室、教育學會舉辦的優秀教研論文評比一等獎）。主編、參編過教學教研專著者優先入選。

6.在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創造性的成果，具有重要的科學價值或者明顯的社會效益、經濟效益；近三年來主持過市級或市級以上教育科研課題研究并結題。

????7.近五年來曾獲縣（市、區）級以上榮譽稱號（同級別的獎項中，學術獎項優先）。

??（三）“名班主任”名班主任還需具備以下條件：

????1.年齡男不超過57周歲、女不超過52周歲，擔任班主任工作滿5年以上，完成教師繼續教育學習任務；

????2.關愛學生，關心班級每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，成為學生健康成長的指導者和引路人；

????3.在工作中樹立先進班級管理理念、班級管理科學、規范、有特色；注重與家校的溝通協調，積極開展家訪，指導學生參與社會實踐活動，在班主任工作中取得優秀的成績，得到廣大學生和家長的好評；

????4.注重班級管理經驗的總結、提升。近三年來主持或參與過縣（市、區）級以上德育（班主任）課題研究，有德育（班主任）工作方面的論文在縣（市、區）級以上學術刊物發表或獲獎；

????5.近五年來曾獲縣（市、區）級以上榮譽稱號。

????三、評選辦法和工作要求????

????1.嚴格程序，發揚民主，確保推薦工作公開透明。要堅持公開、公平、公正，充分發揚民主集中制原則，采取自下而上逐級審核、民主推薦、集體研究決定的申報方式。其中，縣（市、區）屬中小學（含幼兒園、中等職業技術學校、特殊教育學校）的評選由學校產生候選對象，在所在學校公示5個工作日以上，報縣（市、區）教育局審核，最后報市教育局評定。市屬中小學校（含幼兒園、中等職業技術學校、特殊教育學校）的評選由學校研究確定人選后，在校內公示5個工作日以上，報市教育局;市教育局成立“三名”評審委員會進行評定，評審委員會由教育教學經驗豐富、業務水平高、公道正派的教師及有關領導、專家組成。

2.加強領導，堅持標準，確保推薦人選質量。“三名”評選是我市為促進中小學校長、教師專業成長而立的一個榮譽稱號。各級行政部門、各級各類學校一定要高度重視，嚴密組織，切實加強對評選工作的領導，廣泛宣傳評選條件和有關規定，充分發動廣大教職工，民主推薦；要加強監督，堅持以政治表現、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，實事求是、優中選優、寧缺毋濫，推薦人選要事跡突出，確保先進性、典型性和代表性，發揮“三名”校長（教師）的示范、輻射和引領作用，全面提升我市中小學教師和管理者水平。凡有受黨紀政紀處分、參加社會或個人組織有償補課實行一票否決的不得推薦。

????3.堅持面向基層和教學第一線。城鎮中小學教師中有在農村學校任教經歷的，在同等條件下優先推薦。中等職業技術學校“雙師型”的骨干教師優先推薦。各縣（市、區）推薦侯選對象要統籌考慮不同層次、不同類型學校，盡量做到各級各類學校均有代表。

????4.嚴肅評選工作紀律。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的單位和個人，經查實后撤銷其評選資格。對在授予榮譽稱號工作中有嚴重失職瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的，按照有關規定予以處理。不按名額推薦候選人選的地區和學校，或超過名額推薦的人選不予評定；對未按標準推薦造成名額空缺的，不予補報。

5.各縣（市、區）在做好評選推薦工作的同時，可根據本地實際情況，積極開展不同層次的評選活動，把評選工作與建設和諧校園、加強師德建設緊密結合起來，強化激勵導向，為推進教育事業的改革和發展服務。

6.規范評審程序和要求。市教育局組織評審小組對各縣（市、區）推薦人選進行考察和測評，通過聽課、召開座談會、聽取教師、學生和學校領導意見，個別談話等形式，逐一進行考察。

????四、獎勵方式

????本次評選活動以精神獎勵為主的原則，市教育局將對評定的“名校長、名教師、名班主任”頒發證書。

五、申報材料和時限????

????為提高評選推薦工作效率，保證評選工作的順利進行，今年評選推薦工作采取電子申報和紙質報送推薦材料方式一并進行。請各縣（市、區）、各學校務必于2017年11月8日前（未在規定時間內報送材料的單位視為自動放棄）將紙質材料送達市教育局人事科；同時將電子版發送到郵箱：693120175@qq.com。紙質材料報送要求：

????1.《清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動審批表》（附件2）一式1份。

????2.《清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動推薦人選一覽表》（附件3）一式1份。

????3.評選推薦工作總結，包括評選工作程序、評審委員會組成情況、評審結果、公示情況等，一式1份。

上述材料均要求用A4紙規格雙面打印上報，名單上報后不得更改或替換。聯系人：黃素芳、黃思涵；電話：3367435。

本通知及有關表格均可在市教育局網站下載,網址:http://qyxx.edugd.cn。

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附件：

????????1．清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動推薦名額分配表

????????2．清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動審批表?????????????

????????3．清遠市2017年“名校長、名教師、名班主任”評選活動?????縣（市、區）推薦人選情況一覽表?

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?????????????????????????????清遠市教育局

????????????????????????????2017年10月30日