為進一步指導服務市屬國企，支持國企實現高質量發展，5月31日，市國資委黨委書記、主任羅偉民一行到市水務集團調研并召開座談會。

　　會議聽取了市水務集團今年以來經營運行的情況匯報，詳細了解企業在推進年度重點項目過程中的問題及困難。羅偉民對市水務集團在深化國企改革、推進項目建設方面取得的成效給予充分肯定。他指出，市水務集團一直以來認真貫徹落實市委、市政府工作部署，堅持一手抓建設、一手抓發展，全力推動我市水務事業高質量發展，體現了國企擔當。

　　羅偉民強調，市水務集團要進一步增強工作緊迫感，錨定高質量發展任務，推動國企改革走深走實。一是堅持黨建引領，促進融合發展。要深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，著力解決集團發展中的痛點、難點、弱點問題，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是聚焦主責主業，強化使命擔當。要進一步強化市場意識、效益意識，圍繞產業鏈、資金鏈、人才鏈布局創新鏈，堅持市場導向，發揮核心優勢積極創效，控制投資風險，強化內部管理，盤活存量資源，培育造血功能。三是緊盯目標任務，抓好工作落實。要厘清發展思路和路徑，謀劃好“投、融、建、管”工作，積極與行業主管部門對接溝通，緊密配合協作，認真貫徹落實市委、市政府的工作部署，不斷開創國資國企高質量發展新局面。

　　市水務集團董事長劉志剛表示，集團將會以高質量發展作為國企改革的核心主題，不斷提升國有企業資產管理能力。一是從偏重規模和速度的粗放型增長加快轉向更加注重質量和效率的集約型增長，切實履行國企社會責任、優化資源配置效率、提高企業經營效益。二是建立市場化導向的選人用人機制，大力推進企業領導人員“去行政化”，進一步探索市場選聘職業經理人、以經營業績導向來明確薪酬，從目標任務、業績薪酬、管理考核3個方面著重實施改革，激發隊伍創業干勁，打造專業化的人才隊伍。

　　市水務集團總經理；市國有企業服務中心負責人；市國資委企業管理科負責人；市水務集團有關部門負責人參加了調研。