近日，市國資委黨委委員、副主任夏雄平帶隊到市旅游集團開展解決飛霞、銀盞公司歷史遺留問題協(xié)調會。市旅游集團班子成員分別匯報了飛霞、銀盞公司歷史遺留問題的總體進展和部分問題重點突破情況，指出在推進過程中存在的問題，并對下一步工作提出了解決思路和工作措施。

　　  夏雄平強調，歷史遺留問題處置是市國資委黨委開展黨史學習教育中“我為群眾辦實事”重點工作之一，是事關集團資產(chǎn)提升和重組改革發(fā)展的大事。一要高度重視，統(tǒng)籌安排，按照集團年度工作的要求，各下屬公司主要負責人要把歷史遺留問題處置進度情況作為每月辦公會的重要議題，強化領導、加強調度，形成分工明確、機構完備的工作機制；二要壓實責任，推進責任層層落實到人，完善重大歷史遺留問題的考核獎懲機制，提升歷史遺留問題處置動力；三要加強聯(lián)動，建立集團各部門和各下屬公司間的信息共享、聯(lián)動機制，特別要加強集團內部的溝通協(xié)調，形成合力，及時有效解決歷史遺留問題處置中出現(xiàn)的問題，確保按時完成處置任務，實現(xiàn)盤活集團資產(chǎn)、提升集團整體效益的目標。

　　市旅游集團副總經(jīng)理張宇林指出，經(jīng)過各單位前期的努力，飛霞公司及銀盞公司的歷史遺留問題處置工作已全面鋪開，部分歷史遺留問題取得了突破性的進展，個別問題已完成。下一步，市旅游集團一要繼續(xù)加強溝通協(xié)調，提高政治站位、充分發(fā)揮歷史遺留問題處置的主觀能動性，通過多方論證、多措并舉，注重時間成本和時間效益，制定行之有效的解決方案；二要制定工作推進倒排計劃，落實時間節(jié)點，責任到人、措施到位，把推進歷史遺留問題處置納入下屬公司年度績效考核內容，為集團重組改革發(fā)展交出一份合格答卷。

　　市國資委黃華林、劉亮、李玉飛，市旅游集團領導班子林新松、孫鎮(zhèn)華、李金伙等同志參加了會議。