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清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

市人力資源社會保障局2023年度“雙隨機(jī)”抽查工作計劃

來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2023-03-29


  

市人力資源社會保障局2023年度雙隨機(jī)抽查工作計劃

抽查計劃名稱

抽查任務(wù)名稱

抽查類型

抽查事項(xiàng)

抽查數(shù)量

抽查對象范圍

抽取日期

市人力資源社會保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計劃1

對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的監(jiān)管

定向

1.對用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況的行政檢查;
2.對建立用工管理臺賬情況的行政檢查;
3.對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的行政檢查;
4.對用人單位遵守有關(guān)就業(yè)登記備案規(guī)定,以及遵守臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)和外國人在中國境內(nèi)就業(yè)規(guī)定情況的行政檢查;
5.對實(shí)習(xí)、見習(xí)單位遵守有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)、見習(xí)勞動保障法律法規(guī)情況的行政檢查;
6.對用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況的行政檢查;
7.對用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定情況的行政檢查;
8.對實(shí)施勞動合同制度情況的行政檢查;
9.對用人單位辦理社會保險登記情況的行政檢查;
10.對用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況的行政檢查

5%

用人單位

2023年全年

市人力資源社會保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計劃2

對經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的監(jiān)管

定向

1.對勞務(wù)派遣單位、用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定情況實(shí)施勞動監(jiān)察;
2.對經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)違規(guī)行為的行政檢查;

5%

勞務(wù)派遣公司

2023年全年

市人力資源社會保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計劃3

對社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

定向

1.對社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)遵守養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險相關(guān)規(guī)定情況的行政檢查;

5%

社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)

2023年全年

市人力資源社會保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計劃4

對企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計算工作制情況的監(jiān)管

定向

1.對企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計算工作制情況的行政檢查;

5%

用人單位

2023年全年

市人力資源社會保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計劃5

對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

定向

1.對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、辦理變更或注銷登記情況的行政檢查;
2.對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事特定業(yè)務(wù)的行政檢查

5%

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

2023年全年

市人力資源社會保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計劃6

對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(項(xiàng)目)設(shè)立、分立、合并、變更及終止的監(jiān)管

定向

1.對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(項(xiàng)目)設(shè)立、分立、合并、變更及終止違規(guī)行為的行政檢查

5%

民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

2023年全年

市人力資源社會保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計劃7

對職業(yè)類機(jī)構(gòu)遵守相關(guān)法律法規(guī)情況的監(jiān)管

定向

1.對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定情況的行政檢查

5%

職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)

2023年全年

市人力資源社會保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計劃8

對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的監(jiān)管

定向

1.對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的行政檢查

5%

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

2023年全年

市人力資源社會保障局2023年雙隨機(jī)抽查工作計劃9

對職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

定向

1.對職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

5%

職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)

2023年全年




市人力資源社會保障局2023年度部門聯(lián)合雙隨機(jī)抽查工作計劃

抽查計劃名稱

抽查任務(wù)名稱

抽查類型

抽查事項(xiàng)

配合部門

抽查數(shù)量

抽查對象范圍

抽取日期

市人力資源社會保障局2023年度部門聯(lián)合雙隨機(jī)抽查工作計劃1

各類用人單位(與勞動者建立勞動關(guān)系)工資支付情況檢查

定向

1.對建立用工管理臺賬情況的行政檢查:
2.對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的行政檢查;

住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利部門

5%

項(xiàng)目施工總承包單位

2023年11月底前

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