市人力資源社會保障局2023年度雙隨機抽查工作計劃 | ||||||||
抽查計劃名稱 | 抽查任務名稱 | 抽查類型 | 抽查事項 | 抽查數量 | 抽查對象范圍 | 抽取日期 | ||
市人力資源社會保障局2023年雙隨機抽查工作計劃1 | 對用人單位遵守勞動保障法律法規的監管 | 定向 | 1.對用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況的行政檢查； | 5% | 用人單位 | 2023年全年 | ||
市人力資源社會保障局2023年雙隨機抽查工作計劃2 | 對經營勞務派遣業務的監管 | 定向 | 1.對勞務派遣單位、用工單位遵守勞務派遣有關規定情況實施勞動監察； | 5% | 勞務派遣公司 | 2023年全年 | ||
市人力資源社會保障局2023年雙隨機抽查工作計劃3 | 對社會保險服務機構的監管 | 定向 | 1.對社會保險服務機構遵守養老、失業、工傷保險相關規定情況的行政檢查； | 5% | 社會保險服務機構 | 2023年全年 | ||
市人力資源社會保障局2023年雙隨機抽查工作計劃4 | 對企業實行不定時工作制和綜合計算工作制情況的監管 | 定向 | 1.對企業實行不定時工作制和綜合計算工作制情況的行政檢查； | 5% | 用人單位 | 2023年全年 | ||
市人力資源社會保障局2023年雙隨機抽查工作計劃5 | 對經營性人力資源服務機構的監管 | 定向 | 1.對經營性人力資源服務機構設立分支機構、辦理變更或注銷登記情況的行政檢查； | 5% | 經營性人力資源服務機構 | 2023年全年 | ||
市人力資源社會保障局2023年雙隨機抽查工作計劃6 | 對民辦職業培訓學校（項目）設立、分立、合并、變更及終止的監管 | 定向 | 1.對民辦職業培訓學校（項目）設立、分立、合并、變更及終止違規行為的行政檢查 | 5% | 民辦職業培訓學校 | 2023年全年 | ||
市人力資源社會保障局2023年雙隨機抽查工作計劃7 | 對職業類機構遵守相關法律法規情況的監管 | 定向 | 1.對職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定情況的行政檢查 | 5% | 職業介紹機構、職業技能培訓機構、職業技能考核鑒定機構 | 2023年全年 | ||
市人力資源社會保障局2023年雙隨機抽查工作計劃8 | 對經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的監管 | 定向 | 1.對人力資源服務機構從事職業中介活動的行政檢查 | 5% | 經營性人力資源服務機構 | 2023年全年 | ||
市人力資源社會保障局2023年雙隨機抽查工作計劃9 | 對職業技能考核鑒定機構的監管 | 定向 | 1.對職業技能考核鑒定機構的監管 | 5% | 職業技能考核鑒定機構 | 2023年全年 | ||
市人力資源社會保障局2023年度部門聯合雙隨機抽查工作計劃 | |||||||
抽查計劃名稱 | 抽查任務名稱 | 抽查類型 | 抽查事項 | 配合部門 | 抽查數量 | 抽查對象范圍 | 抽取日期 |
市人力資源社會保障局2023年度部門聯合雙隨機抽查工作計劃1 | 各類用人單位（與勞動者建立勞動關系）工資支付情況檢查 | 定向 | 1.對建立用工管理臺賬情況的行政檢查： | 住房城鄉建設、交通運輸、水利部門 | 5% | 項目施工總承包單位 | 2023年11月底前 |
