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清遠市人力資源和社會保障局

清遠市人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報告

來源:清遠市人力資源和社會保障局訪問量:33發布時間:2025-01-17

    根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和清遠市政府信息公開的有關規定,現公布清遠市人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報告。本報告可在清遠市人民政府網站--清遠市人力資源和社會保障局政府信息公開目錄:http://zyrhbw.com/channel/srlzyhshbz/下載。如對報告有任何疑問,請與清遠市人力資源和社會保障局聯系,地址:清遠市清城區靜福路23號清遠國資大樓12樓,郵編:511518,電話:0763-3364352,電子郵箱:qy3364352@163.com。現將我局2024年度政府信息公開工作情況報告如下:

    一、總體情況

    (一)概述

    2024年,我局按照清遠市人民政府要求,高度重視政府信息公開工作。調整了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組,指定專人負責日常信息發布、管理和維護等工作,按要求及時更新信息,確保政府信息公開工作規范、有序開展,為群眾提供更優質的服務。依據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,本年度報告中所列數據的統計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。


    (二)行政機關主動公開政府信息情況

    制定《清遠市人力資源和社會保障局政府信息公開指南》,全面公開本單位的工作主要職責、組織機構、領導分工、所有內設科室的工作職能、辦事流程、財政經費等政務信息。依照有關規定,安排專門工作人員進行管理,及時、準確更新發布本部門的工作動態、通知公告、人事任免、政策法規、專題專欄等政務信息。

    1.清遠市人力資源和社會保障局政府信息公開目錄情況。2024年度共主動公開政府信息714條,綜合資訊欄發布361條,包含工作動態133條、通知公告218條、人事任免10條。政策法規發布信息11條,人事考試發布信息15條,就業創業信息公開欄目發布信息100條。本年度收到依申請公開信息7件宗,上年結轉1宗,其中予以公開3宗、部分公開4宗、不公開1宗。

    2.新媒體公開情況。新媒體公開情況。清遠人社微博公開信息510條,微信公眾號公開信息373條。

    3.網上辦事大廳情況。2024年度通過清遠市網上辦事大廳處理各項業務共3325宗,其中行政許可事項0宗,公共服務事項3325宗。

    4.咨詢情況。2024年度,清遠市人力資源和社會保障局網上共受理市民來信61件,均已按規定辦理。

    5.復議、訴訟和申訴情況。2024年度,清遠市人力資源和社會保障局接收針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案0宗,行政訴訟案和有關的申訴案4宗。

    二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內容

本年制發件數

本年廢止件數

現行有效件數

規章

0

0

0

行政規范性文件

2

2

3

第二十條第(五)項

信息內容

本年處理決定數量

行政許可

0

第二十條第(六)項

信息內容

本年處理決定數量

行政處罰

0

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業性收費

0

    三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業企業

科研機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

一、本年新收政府信息公開申請數量

7

0

0

0

0

0

7

二、上年結轉政府信息公開申請數量

1

0

0

0

0

0

1

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

4

0

0

0

0

0

4

(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

3

0

0

0

0

0

3

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

1

0

0

0

0

0

1

2.其他法律行政法規禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

總計

自然人

法人或其他組織

商業企業

科研機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

三、本年度辦理結果

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

總計

自然人

法人或其他組織

商業企業

科研機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

三、本年度辦理結果

(六)其他處理

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

8

0

0

0

0

0

8

四、結轉下年度繼續辦理

0

0

0

0

0

0

0

    四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

未經復議直接起訴

復議后起訴

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4

0

0

0

4

    五、存在的問題及改進情況

    (一)存在問題

    一網站建設和欄目設立有待進一步改進和加強。二對政府信息公開工作宣傳力度不夠、形式單一,在方式方法上還有待進一步提高。

    (二)下一步改進措施

    1.提升服務功能。進一步優化各信息公開途徑,強化辦事服務功能,加強網絡信息安全,提高管理水平;進一步強化主動公開,按照“公開為常態,不公開為例外”的要求,切實抓好政府信息主動公開。

    2.加大宣傳力度。加強對各部門工作的業務培訓,增強信息公開意識,提高政策把握能力,促進政府信息公開工作更加規范;圍繞人社工作,利用各種渠道,采取多種形式,向社會和廣大群眾深入宣傳人社領域法律法規政策、惠企惠民政策,努力形成良好的社會氛圍。

    六、其他需要報告的事項

    無。

清遠市人力資源和社會保障局    

2025年1月17日         


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