“這場招聘會規模雖小，但提供的崗位與我的專業高度匹配，讓我能更有針對性地籌備求職，目標清晰，效率大幅提升。”在2024年清遠市公共就業服務進校園活動中，廣東工程職業技術學院現代文秘專業學生李佳妮分享了她的感受。精準化的招聘會幫助她快速了解市場需求，加速尋得心儀崗位。

　　今年以來，市人社部門積極推進高校畢業生公共就業服務進校園活動、南粵春暖暨高校畢業生就業服務專場招聘活動，通過政策宣講、校企供需平臺搭建、人崗精準匹配等多維度服務，助力高校畢業生就業創業。

　　以就業需求為導向 開展定制式招聘活動

　　李佳妮參加的是2024年清遠市公共就業服務進校園活動的其中一場。今年以來，為滿足我市重大產業項目、重點產業集群對智力型、技術技能型崗位人才的需求。市人社部門聯合省職教城各院校，根據各院校專業特色，共同舉辦專業化、精準化、小型化、定制式線下招聘會，助力高校畢業生就業創業。

　　招聘會籌備前期，市人社部門依據各院校的特色專業，廣泛收集清遠市新材料、有色金屬、電子信息、汽車配件等重點行業的優質企業崗位信息，并與省職教城院校的二級學院精準對接。以廣東交通職業技術學院為例，設置了新材料、汽配機電及綜合類三個行業專區；廣東建設職業技術學院聚焦數字技術、智能制造、建筑業專業；廣東科貿職業學院則圍繞生物醫藥、食品加工等專業開展招聘。每場招聘會聚焦 2 - 3 個專業，邀請 8 - 10 家企業，通過精準化和定制化的招聘會，企業可以快速對接到與崗位匹配的人才，同時求職者也能更直觀地比較崗位優劣，實現人崗精準匹配，提升招聘匹配度與成功率。10-11月畢業生秋季招聘黃金期，市人社部門針對省職教城4所院校9個專業開展專業化、精準化、小型化、定制式線下招聘會。

　　“請問入職后有哪些晉升渠道？”“你的情況和我們的崗位要求很匹配，我們加個微信，方便進一步聯絡。”在今年清遠市南粵春暖暨高校畢業生就業服務專場招聘活動現場，準畢業生們手持簡歷穿梭于企業展位間，認真查看招聘簡章，與企業招聘代表深入交流，咨詢就業相關情況，對心儀的工作崗位積極投遞簡歷進行洽談。盈鏈數字經濟產業園招聘負責人曾女士介紹，“我們產業園就在省職教城內，隨著園區進駐企業的陸續投產，現在園區對數字技術方面的技能型人才需求不斷增加，本次招聘會幫助我們與院校搭建了一個面對面的溝通平臺，對園區發展幫助很大，十分有意義?！?/span>

　　以正確就業觀為導向 開展職業指導進校園活動

　　今年，省職教城各院校內一場場精彩的職業指導現場服務輪番上演，引發同學們的深度思考。職業講師與企業人事經理深入剖析當前高校畢業生就業形勢，詳細解讀留清就業創業優惠政策。隨后，企業人事經理分享企業文化，并結合自身職業歷程，為畢業生深入淺出地講解職業規劃的步驟與方法，助力大學生明晰職業價值觀，梳理職業能力，規劃職業路徑，明確職業目標。

　　“職業指導現場服務全面闡釋了職業規劃、企業文化與職業技能的重要性，讓我對導游職業規劃有了更清晰的方向。”廣東工程職業技術學院休閑服務與管理專業的藍澤璇同學表示，從法律視角出發，他意識到需深入研習旅游法、消費者權益保護法、勞動法等知識，期望通過提升自身能力與法律素養，為將來就業發展打下根基。

　　實際上，在今年舉辦的多場招聘會上，設置政策宣傳、職業指導專區等已成為“標配”。市人社部門在每場活動現場都為求職者提供了就業創業、技能培訓、勞動維權等方面政策咨詢以及就業指導、簡歷診斷等服務，并提供公益性崗位信息、免費培訓信息。

　　“學生在校內就能和各行業大咖面對面交流，并接受一對一就業指導，參與熱情很高。”學校負責人介紹，這些活動都是根據學生需求，市人社部門與學校、企業對接促成的。

　　將就業服務送進校園，是當前清遠促進高質量充分就業的重要舉措。近年來，市人社部門不斷強化高校畢業生就業創業，提供政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓等服務，截至目前已組織省職教城9所院校23場招聘會，合計入場企業280家，入場人數近1.5萬人次，提供了近4000個崗位。下一步，市人社部門將持續搭建平臺，做好對接，積極開展各類招聘活動，力促畢業生高質量充分就業。