為掌握我市重點企業用工情況，進一步加強企業用工服務，緩解企業招工難、用工難問題。近日，清遠市人力資源和社會保障局黨組成員、市人才和公共就業服務中心主任李堅帶領市就業中心和清城、清新人社相關業務負責同志先后走訪了新瑪基（清遠）實業有限公司、誠展（清遠）鞋業有限公司和廣碩鞋業有限公司。

　　工作組通過走進企業生產車間、產品展廳和與企業負責人、企業人力資源部門負責人展開座談等方式，詳細了解企業運營狀況、用工需求以及在傳統產業轉型升級方面的人才需求等情況，并就企業當下用工現狀、人才引育、專業技能培養等企業發展中遇到的困難和問題進行了深入交流。

　　隨后，工作組就企業提出的人才引進與配套政策、產教評技能生態鏈建設等問題作了政策解釋和業務指導，向各企業解讀援企穩崗、吸納高校畢業生補貼等一系列利好政策，鼓勵企業用好用足政策紅利，吸引更多優秀人才，激發企業創新活力。

    最后，李堅表示民營經濟是推進中國式現代化的生力軍，是高質量發展的重要基礎，市人社部門將積極發揮部門職能作用，當好企業服務員，希望企業能鼓足干勁、堅定信心，努力克服企業生產經營中遇到的困難和問題，不斷提高經濟和社會效益，實現企業持續健康發展。下一步，市人社部門將進一步發揮重點企業用工保障首席服務專員制度優勢，精準對接企業需求，結合當前我市離校未就業高校畢業生服務工作，向畢業生推送企業優質對口崗位；優化“產教評”技能生態鏈人才培養體制、機制，擴大技能人才供給，并結合下一階段的金秋招聘月等主題活動，組織企業赴部分縣（市、區）鄉鎮開展巡回招聘活動，全力優化對接服務，滿足用工需求。