11月28日上午，市人社局黨組書記、局長黃永華一行到市技師學院調研指導工作，市人社局副局長唐榮偉、學院黨委書記、院長高湘琴等陪同調研。

　　 期間，調研組先后走訪了學校體育館、學生宿舍、飯堂、省級粵菜師傅培訓基地及技能大師工作室、機電工程系相關實訓場室、市高技能公共實訓中心等，實地調研了解學院在學生管理、食品安全、教育教學、校企合作、社會培訓等方面情況，并針對性提出業務指導意見和工作要求。

　　 在省級粵菜師傅培訓基地，調研組對學院依托基地建設和專業烹飪師資力量，加強清遠特色菜創新研發和標準化工作，推廣“清遠味道”品牌等做法表示肯定，要求學院發揮我市粵菜師傅培養主陣地作用，持續做好“星廚下鄉行”等校內外培訓工作，為清遠打造粵港澳大灣區旅游目的地培養輸送更多優秀粵菜技能人才。

　　 在機電工程系廣日電梯粵北電梯培訓基地，調研組聽取了學院與廣日電梯公司圍繞“八個共同”開展校企合作、深化產教融合相關情況，對校企共同開發課程體系、共建實訓基地、開展校企師資交流培養等做法表示贊同，要求學院要持續擴大校企合作“朋友圈”，不斷提升校企合作廣度和深度，提高校企協同育人水平。

　　 在市高技能公共實訓中心的清遠市“一針一線”紡織服裝技能人才培訓基地，調研組聽取了學院關于服裝設計與制作專業建設、專業實訓中心建設、招生、學生赴廣清紡織園企業頂崗實習等情況，要求學院要緊緊圍繞市委市政府關于承接產業有序轉移工作部署，不斷加大對服裝專業和基地的投入，深化與廣清紡織園企業的合作，強化對紡織服裝技能人才的培訓、實訓，為我市打造“萬畝千億級”制造業大平臺和廣清紡織服裝產業高質量發展提供堅實的技能人才支撐。

　　 最后，調研組在清遠市技師學院圖書館一樓多功能會議室，與學院班子、中層干部進行座談。會上，學院黨委書記、院長高湘琴介紹了學院基本概況，匯報了學院近年來在改善辦學條件、加強內涵建設、服務地方經濟發展等方面的做法和成效，當前面臨的困難，以及下一步工作思路。

　　 黃永華局長充分肯定了學院的辦學成績和近年來的建設發展，認為學院實施校園改擴建后的校容校貌煥然一新、各方面管理井井有條、師生精神面貌積極昂揚，并對學院久久為功培養高素質技能人才、服務清遠地方經濟社會發展予以贊許。聚焦學院提出的辦學經費、人員編制、干部流動、設施設備配置、校企合作等問題，黃永華局長和學院領導班子進行了研究分析，并提出相關工作要求：

　　 一要強化領導干部和師資隊伍建設。學院班子領導要解放思想、開拓創新，講團結、講當擔、講廉潔，擰成一股繩，促進學院創建高水平技師學院；中層干部要立足崗位履職盡責，為學院發展貢獻力量。要加大教師培訓力度、暢通教師職稱和技能等級晉升渠道，多措并舉提升教師水平，強化師德師風建設。要加強干部隊伍年齡、學歷、專業、技能等結構層次分析，重視年輕干部培養選拔，暢通內部培養、提拔通道，優化干部隊伍結構，提升管理團隊的整體戰斗力。

　　 二要深化校企合作、產教融合。要以學院和高新區管委會共建“高新產業學院”為契機，探索“院校園區合作”“引企進校”“校企一體”發展模式，主動走進我市重點園區、行業龍頭企業，推動政校企多方資源深度參與技工教育，合作共建產業學院、實習實訓基地、開設“訂單班”“冠名班”等，提升協同育人水平，為園區和企業培育和輸送更多高素質技能人才，打造“校企生”三方共贏局面。

　　 三要筑牢校園安全防線。要全面貫徹落實國家、省市關于校園安全和加強未成年人保護相關工作部署，壓實校園安全管理責任，緊繃校園安全弦，抓細抓實消防安全、食品安全、專項資金安全、學生心理健康等校園安全管理工作，常態化開展校園安全隱患排查整治，全力保障廣大師生平安健康、校園和諧穩定。