為推動我市高校畢業生實現更高質量充分就業，市人才就業中心持續夯實就業服務實效，以拓寬就業渠道為手段、提供就業指導為抓手、引導大學生留清返清為目的，多措并舉落實高校畢業生就業服務工作，護航畢業生求職路。

　　  拓展崗位資源，精準對接供需

　　  市人才就業中心圍繞市委、市政府重點工作安排，結合我市各行業發展需求，依托省職教城的區域優勢，突出我市企業發展特點和各院校的專業設置，在省職教城各院校舉辦專業化、精準化、小型化、定制式線下招聘會。目前，已在省職教城4所高校舉辦9場小精專招聘會，105家（次）企業到場參會，提供崗位2053個（次），達成就業意向160個。對照省人社廳今年對高校畢業生就業工作的要求，市人才就業中心通過走訪企業、電話溝通等方式鼓勵國企、大中型企業等提供更多優質見習崗位，吸引更多的高校畢業生在本地見習，引導提供崗位的用人單位提高見習大學生的留用率，今年以來，全市共募集1443個見習崗位。

　　  開展就業指導，精準答疑解惑

　　  多形式開展公共就業服務進校園活動，3月22日針對廣東財貿職業學院的信息技術、財務會計、經濟貿易、數字金融等優勢專業，主動收集需求對口的崗位，邀請盈鏈數字經濟產業園及 入駐企業走進校園，提高崗位的匹配度；4月25日以職業講師、企業人事經理宣講和行業專場招聘兩個部分開展公共就業服務進廣東交通職業學院，為畢業生進一步理解和清晰了自己未來發展方向的同時，也幫助清遠企業與省職教城畢業生搭建起溝通橋梁，拓寬畢業生的就業渠道，截至目前已在廣東財貿學院、清遠職業學院、廣東交通學院三所院校舉辦8場定制式招聘活動，邀請企業89家（次），提供崗位1820個（次），吸引5500多人次學生入場。

　　  鼓勵基層就業，優化服務保障

　　  推進大學生青年人才“雁歸計劃”，增強新生代人才支撐。今年以來，引導全市人才驛站參與開展“歸雁返鄉”主題座談交流活動、“群雁助飛”實地觀摩活動、“筑巢迎雁”主題實踐活動、“頭雁引領”志愿服務活動等“雁歸計劃”系列活動191場次，服務大學生青年人才8760人次，吸引大學生返鄉實習實踐、開展志愿服務活動4828人次，為產業發展、基層治理等引聚一批青年大學生人才。組織開展“三支一扶”人員招考工作，今年我市“三支一扶”招考崗位160個，筆試報名人數4788人，目前已完成統一筆試工作，全市“三支一扶”人員在崗人數為293人。積極搭建就業供需平臺，提倡本地企業提供優質崗位，鼓勵在清大學生和清遠籍大學生留清返清就業創業，今年以來，全市共舉辦線上線下高校畢業生專場招聘會20場，組織690家（次）企業提供21798個（次）崗位。向符合條件的大學生發放粵東粵西粵北地區就業補貼，鼓勵大學生留清返清就業創業，今年以來全市共受理粵東粵西粵北地區就業補貼862.3萬元，惠及1685人。 

　　  在即將到來的高校畢業生畢業季，市人才就業中心將聚焦高校畢業生就業服務工作，根據省人社廳和教育部門反饋的離校未就業高校畢業生名冊，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭和殘疾等困難畢業生群體，落實“一人一策”幫扶機制，確保就業幫扶大學生實現更高質量充分就業。