為深入推進我市根治欠薪工作，提升我市根治欠薪工作一線執法隊伍理論水平和業務能力。8月24日，清遠市2023年度根治拖欠農民工工資工作暨勞動保障監察綜合執法業務培訓班在連州開班了，此次邀請了省人社廳勞監局肖韌副局長、市公安局、市司法局資深業務骨干授課，市縣兩級人社、住建、交通運輸、水利等系統的一線執法業務人員共76人參加了培訓。

　　此次培訓圍繞當前根治欠薪工作重點、面臨的形勢任務、行政執法細節問題、新時代階段使命等進行探討研究，并有針對性的開展系統培訓。培訓的內容既包括根治欠薪工作理論研究，又兼顧一線執法的實際需求，進一步提升了工作人員對《廣東省源頭治理欠薪工作實施辦法》的理解，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件移送和一體化行政執法辦案平臺的應用等知識運用，進一步增強理論素養，提升業務水平。并通過典型案例研討，以案為引，以案練功，互相交流工作經驗，思想碰撞，掀起頭腦風暴，帶動大家通過互相學習借鑒，有力提升全市根治欠薪隊伍處理欠薪案件的能力和業務水平。

　　市治欠辦主任、市人社局副局長史鵬在開班儀式上對全體學員們提出了殷切的期望：一是要提高政治站位，強化責任擔當，增強做好根治欠薪工作的責任感。根治欠薪工作光榮且艱巨，責任重大，為主動適應根治拖欠農民工工資復雜多變的現狀和工作發展的需要，學員們要充分認識，主動轉變學習觀念，增強責任心和事業心。二是要通過認真學習，提高自身綜合素質和執法業務水平，推動根治欠薪工作提質增效。此次學習充電的機會難得，大家要通過此次培訓，提升理論水平，厘清工作思路，認清根治欠薪的工作重點和堵點難點問題，加強欠薪源頭治理，提升問題處置時效，減少欠薪問題發生，切實維護好農民工工資報酬權益。

　　 通過此次培訓，全市根治欠薪工作一線業務骨干進一步提升了對源頭治理欠薪的認識，開闊了觀察和分析問題的視野，拓展了解決問題的思路，在以后的工作中，學以致用，推動我市根治欠薪工作在高質量發展中再進一個臺階。