2023年8月15日下午，市人力資源社會保障局召開2023年全市人力資源社會保障工作年中務虛會議。會議深入學習貫徹習近平總書記關于人社工作的重要指示批示和視察廣東重要講話、重要指示精神，全面落實省人社廳2023年年中務虛會和市委八屆五次全會精神，總結前期工作，分析形勢任務，研究部署下一步工作。黨組成員、副局長唐榮偉主持會議。局黨組書記、局長董和平傳達省人社廳2023年年中務虛會會議精神并作工作部署。

　　會議指出，今年以來，面對錯綜復雜的國內國際形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務，全市人社系統堅持穩中求進、開拓創新，各項工作取得扎實進展，就業創業工作有新進展，社會保障水平有新提升，人才隊伍建設有新作為，勞動關系治理有新成效。

　　會議強調，要順勢而為，錨定目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握人社事業發展方向，堅決落實黨中央決策部署，沿著正確的方向篤定前行。要著眼人力資源開發利用作為人社工作的總主線。加快塑造素質優良、總量充裕、結構優化、分布合理的現代化人力資源，擴大有效供給，提高利用效率，為清遠經濟發展提供高效的人力資源支撐。要著眼走在前列作為人社工作的總目標。立足實際，堅持抓重點、補短板、強弱項，一項項縮小差距，一步步朝著總目標邁進。要著眼數字化改革作為人社工作的重要驅動。配合完成省集中式一體化項目就業子系統的改造上線，推進“一網統管”人社專題、一網通辦2.0建設，實現“全數據共享、全服務上網、全業務用卡”。

　　會議要求，要緊緊圍繞省委“1310”以及市委、市政府的決策部署，全力以赴做好下一步工作，在苦干實干中再創新業，在攻堅克難中再開新局。要立足保障民生之本，推動高質量充分就業。付出艱巨努力穩就業，認真貫徹落實省穩就業16條和“樂業南粵”工程五年行動計劃等工作部署，落實“1131”實名制就業服務，拓展市場化社會化就業渠道，深入實施“雁歸計劃”。要立足服務產業發展，落實紡織園區用工保障。發揮清遠紡織服裝八條和清城紡織服裝招引穩崗六條政策疊加效應，多方合力，共同解決企業需求問題。加強政、校、企三方互動，夯實“萬畝千億”產業平臺建設發展人才基礎。要立足增進民生福祉，提升社會保障水平。深入實施全民參保計劃，加快落實職業年金第三期本金，完成賬實匹配，推動個人養老金制度落實，促進第三支柱養老保險發展。實施社保服務“鎮村通”工程。要立足人才強市戰略，建設高水平人才高地。編制《清遠市引進高精尖缺人才導向目錄（2023-2024）》，大力開展職業技能培訓和等級認定，努力創建高水平技師學院，組織力量參加第二屆全國人力資源服務業發展大會，積極籌備世界技能冠軍走進人才驛站活動，為產業發展注入人才新能量。優化職稱評審“兩目錄一清單”制度，印發《廣東省人才優粵卡服務指南（清遠市）》，為我市人才提供一站式服務。要立足優化資源配置，服務“百縣千鎮萬村高質量發展工程”。印發《〈關于構建統籌城鄉的人力資源社會保障體系服務“百縣千鎮萬村高質量發展工程”的若干措施〉任務分工清單》，推動政策向基層傾斜、資源向基層集中、人才向基層匯聚。要立足安全穩定有序，聚力構建和諧勞動關系。推動落實《清遠市源頭治理欠薪問題實施方案》，聯合部署對制度落實、欠薪隱患開展全面排查，開展勞動用工“查風險、強協商、保支付、促和諧”專項行動。要立足重點關鍵問題，推動專項整治走深走實。深入開展就業專項資金整治行動，推進職業技能培訓和評價專項整治，鞏固落實失業保險專項整治工作，深入開展社會保險鞏固提升行動。

　　會議強調，全市人社系統要大力弘揚“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，奮力推動在增進民生福祉上取得新成績。要厚植為民服務情懷。主動服務，積極聯絡，想方設法讓群眾看到真變化，得到真實惠。要堅持求真務實作風。樹立目標導向，突出問題導向，強化結果導向，一抓到底、務求實效。要注重凝聚工作合力。堅持摒棄“單打獨斗”思想，撬動部門、企業、院校、團體各方力量，匯聚資金、技術、人才資源要素，賦能人社事業發展。要善于學習增強本領。要抓住機會，創造機會，以他山之石琢己身之玉,補齊發展短板。要筑牢安全發展底線。事前加強監測、充分研判，事中快速應對、科學處置，事后總結經驗、完善機制。

　　市人社局局領導，各縣（市、區）人社局、社保局主要負責同志，市人社局各科室、局屬各單位負責同志參會。會上，市社保局清城直屬分局、清城區人社局、清新區人社局、英德市人社局等4個單位作經驗介紹，其他單位作書面交流。