為提高我市人社系統依法行政工作標準，進一步規范勞動保障監察行政執法行為，切實推動嚴格規范文明執法，推動我市法治政府建設。9月28日上午，我局在市勞動大廈一樓指揮廳開展2022年度全市人社系統勞動保障監察案件評查工作研討活動。市人社局綜合執法監督科、綜合規劃和政策法規科以及各縣（市、區）相關職能股室負責人參加了此次評查活動。

　　活動中，翁育宏同志傳達了我局對此次案卷評查活動的三點工作要求：一要樹立正確的依法行政執法意識，深刻認識執法行動中實體正義和程序正義的重要性，不僅要依法保護勞動者權益，同時要確保依照勞動監察程序規范執法流程和執法文字；二要敢于刀刃向內查找自身問題，嚴格對照《廣東省行政執法案卷標準》開展互評互查，敢于查擺自身案件辦理中存在的執法程序問題，通過評查認真補齊行政執法過程中存在的短板問題，切實發揮案卷評查的規范引導作用；三要舉一反三全面提升執法素質，認真看待本次評查抽取的案卷中發現的問題，以止為契機，舉一反三，全面排查執法全過程中的執法規范問，以查促改、以查促建，全面提升勞動監察隊伍執法素質，提升依法行政能力。

　　本次評查案卷范圍為2021年9月1日至2022年8月31日辦結的人社系統勞動保障監察案件，以分組、交叉方式進行互評互查，嚴格對照《案卷評查單》標準，一案一評，逐項逐卷量化評分，重點查看行政執法行為是否合法、卷內文書的基本要素是否齊備、填寫是否規范標準。評查活動中，與會人員對案件卷宗中發現的共性、個性和疑難問題進行充分討論和分析交流，從多個角度剖析研判，結合實際工作發表各自的看法和意見，進一步提升勞動保障監察案卷制作的質量和水平。

　　通過此次案卷評查和研討，進一步規范了我市人社系統行政執法行為，增強了行政執法人員的依法行政意識，切實提高我市的勞動保障監察行政執法水平。