為加快推進(jìn)我市社會(huì)信用體系建設(shè)工作，進(jìn)一步提高我市廣大企業(yè)在工資支付領(lǐng)域的誠信守法意識(shí)，解決建設(shè)領(lǐng)域時(shí)有發(fā)生的工資糾紛亂象，營造誠信守法的營商環(huán)境，9月23日上午，由市精神文明辦、市發(fā)改局主辦，市人社局承辦組織開展了“凝聚誠信力量，締造信用清遠(yuǎn)”--2022年清遠(yuǎn)市誠信理念主題宣傳活動(dòng)。活動(dòng)邀請了十家企業(yè)代表近30人參加會(huì)議，市人社局副局長史鵬出席了會(huì)議并向各企業(yè)代表發(fā)出守法誠信的主題倡議。

　　會(huì)上，史鵬副局長倡議：企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到誠信是推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力提高的精神動(dòng)力，更是企業(yè)生存發(fā)展的基石。廣大企業(yè)要做到：一要遵紀(jì)守法，強(qiáng)化誠信意識(shí)，認(rèn)真履行企業(yè)用工管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等法律責(zé)任；二要守合同，重信用，積極維護(hù)市場誠信秩序，恪守職業(yè)道德，主動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任，規(guī)范工資支付行為，不無故拖欠克扣農(nóng)民工工資；三要加強(qiáng)企業(yè)信用管理，完善誠信制度，希望各用工企業(yè)積極配合政府部門做好欠薪問題線索的核查，主動(dòng)妥善解決已經(jīng)查實(shí)的欠薪問題，降低違法風(fēng)險(xiǎn)，減輕違法責(zé)任，共同營造我市和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。

　　會(huì)上，綜合執(zhí)法監(jiān)督科副科長翁育宏以《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》為切入點(diǎn)，深入淺出為大家宣講了企業(yè)守法誠信的益處和被列為失信聯(lián)合懲戒對象的各種危害等法律知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)工資支付守信意識(shí)。

　　活動(dòng)中，清遠(yuǎn)市金譽(yù)建筑工程有限公司作為企業(yè)代表，跟大家分享了如何樹立企業(yè)工資支付良好誠信形象的心得體會(huì)。同時(shí)，組織大家觀看《誠信建設(shè) 人人有責(zé)》誠信主題宣傳片和誠信企業(yè)“紅黑榜”、簽署《信用承諾書》和信用承諾墻等多形式開展誠信主題宣傳。

　　本次活動(dòng)的開展提升我市企業(yè)在工資支付領(lǐng)域文明守信意識(shí)、營造我市良好的社會(huì)誠信氛圍，優(yōu)化我市營商環(huán)境，促進(jìn)每家企業(yè)因誠信經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)而迅速發(fā)展壯大，繼續(xù)為清遠(yuǎn)市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！