7月28日至29日，省人社廳二級巡視員潘健帶隊到我市開展人力資源服務業及“三支一扶”工作調研。市人社局副局長唐榮偉、市人才和公共就業服務中心主任李堅陪同調研。

    28日下午，省廳調研組在清城區飛來峽鎮人民政府召開座談會，聽取清遠市、清城區工作情況匯報，詳細了解“三支一扶”大學生工作生活情況并進行座談交流，分析存在的問題，研究解決的思路。省廳調研組充分肯定了我市開展“三支一扶”工作所取得的成效，并提出三點意見：一是提高對“三支一扶”工作的重要性的認識。各級各部門要高度重視“三支一扶”工作，為鄉村振興發展增添活力；二是鼓勵大學生珍惜服務基層的機會；三是關心關愛“三支一扶”人員。

    29日上午，潘健一行前往人才智慧超市和廣東清遠人力資源服務產業園，并召開座談會。會上聽取了我局清遠人力資源服務業發展情況匯報，產業園運營團隊及企業代表交流發言。潘健指出，要從三個方面進一步發力：一要以升格省級人力資源服務產業園為契機，發揮自身優勢，保持自身特色，不斷完善園區功能和配套服務；二要強調政府主導，找準定位，充分發揮好產業園培育、孵化、引入等功能，要以高標準、嚴要求推進園區運營管理工作，構建優勢互補、結構合理的服務平臺，摸索園區建設、運行機制、產業引進等新模式，有效地促進人力資源服務行業聚集發展；三要借力省職教城發展，發揮職業院校技能人才資源優勢，培育清遠人力資源服務領域新增長點，進一步充分發揮產業園在促進就業創業、優化人力資源配置方面的積極作用，招攬引進一批省內外知名的人力資源服務企業，共同開發省職教城各高等院校高技能人才大市場。