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清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

市人社部門以更強(qiáng)配置更實(shí)舉措,優(yōu)化高校畢業(yè)生檔案服務(wù)

來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2024-09-06

  近年來,市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心持續(xù)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,聚焦辦事群眾涉及人事檔案的急難愁盼事項(xiàng),探索全面提升高校畢業(yè)生人事檔案管理水平和服務(wù)質(zhì)效的創(chuàng)新舉措,從政策供給、精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境等全鏈條推進(jìn),規(guī)范高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞流程,積極穩(wěn)妥做好人事檔案轉(zhuǎn)遞接收工作,打通積極就業(yè)“最后一公里”,為高校畢業(yè)生有序流動(dòng)就業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

  一、夯實(shí)信息基礎(chǔ),資源共享更融合

  積極貫徹落實(shí)全省數(shù)字人社建設(shè)部署要求,市級配置智能一體化人事檔案庫房,庫存量30萬份,實(shí)現(xiàn)檔案庫房檔案掃碼檢索、快速定位和科學(xué)管理。全面推行流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦,2024年1-8月,全市線上檔案業(yè)務(wù)辦結(jié)1372件,為推進(jìn)“一點(diǎn)經(jīng)辦、全網(wǎng)貫通”的檔案信息化管理服務(wù)體系提供基礎(chǔ)保障。逐步提升數(shù)字化服務(wù)水平,建立安全、便捷、共享、高效的流動(dòng)人員人事檔案信息化應(yīng)用體系。

  二、優(yōu)化服務(wù)流程,業(yè)務(wù)辦理更高效

  全面落實(shí)國家和省的工作要求,對全市流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面深入自查自糾,主動(dòng)加強(qiáng)與高校的溝通銜接,動(dòng)態(tài)更新機(jī)構(gòu)服務(wù)信息,細(xì)化檔案公共服務(wù)經(jīng)辦流程,推進(jìn)辦事材料目錄化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)市縣兩級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)全面落實(shí)同一事項(xiàng)、同一流程、同一標(biāo)準(zhǔn)。2024年1-8月,全市各縣(市、區(qū))新接收人事檔案超過2萬份,及時(shí)完成新接收高校畢業(yè)生人事檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息采集和系統(tǒng)導(dǎo)入工作,為檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理跨地區(qū)檔案轉(zhuǎn)遞、流動(dòng)人員查詢存檔信息等提供數(shù)據(jù)支撐。

  三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)質(zhì)量更暖心

  針對服務(wù)對象以高校畢業(yè)生為主的情況,組織招募見習(xí)生、暑期實(shí)習(xí)生參與高校畢業(yè)生檔案服務(wù)工作,拉近服務(wù)群眾的距離,克服“時(shí)間緊、檔案多、分類雜”等困難,充實(shí)檔案工作人員隊(duì)伍配置,打造“檔案知識(shí)通”“業(yè)務(wù)一口清”“辦事效率高”的人事檔案管理服務(wù)隊(duì)伍,全面推行業(yè)務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、工作流程“零差錯(cuò)”、辦事評價(jià)“零投訴”的“四零”工作機(jī)制,持續(xù)提升檔案工作人員服務(wù)水平。

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  四、拓寬宣傳渠道,政策覆蓋更全面

  通過門戶網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)信息平臺(tái)以及“兩微一端”等新媒體平臺(tái)宣傳解讀檔案政策。編印《廣東省流動(dòng)人員檔案管理服務(wù)信息系統(tǒng)操作指南》折頁、制作人事檔案相關(guān)知識(shí)普及海報(bào),在本地舉辦的高校畢業(yè)生專場招聘、夜市招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等系列大型活動(dòng)上派發(fā)宣傳,并設(shè)置專業(yè)攤位對群眾人事檔案問題進(jìn)行答疑解惑,多層次、多渠道、立體式提升群眾對省檔案系統(tǒng)的功能和系統(tǒng)線上申辦業(yè)務(wù)操作流程的熟識(shí)度,擴(kuò)大檔案便民事項(xiàng)知曉度。

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  下一步,市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心將繼續(xù)加大力度貫徹實(shí)施國家、省、市一系列促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,全力做好流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作,重點(diǎn)亮出“四個(gè)一”,即一份公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)等名錄,一張就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)、檔案轉(zhuǎn)遞等服務(wù)清單,一系列公共招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等招聘渠道,一批求職登記小程序、失業(yè)登記統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)、人社一體化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等自助服務(wù)途徑,助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。


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