近日，為滿足廣清紡織服裝產業有序轉移園入駐企業用工需求，提供精準人力資源服務，市人社局利用“中秋、國慶”雙節前后大量外出務工人員返鄉契機，結合省人社廳金秋招聘月主題活動，連續舉辦了4場紡織服裝行業招才引才專場招聘活動，并積極爭取省人社廳支持，通過“直播探企”和“企業座談”相結合的方式，于12日上午舉辦“直播帶崗清遠行--紡織服裝行業專場”活動。

　　 此次系列招聘活動邀請了廣清紡織服裝產業有序轉移園有用工需求的42家（次）企業參加,涉及管理類、文職類、車縫類、后勤類、操作類等崗位230個。為確保招聘活動取得實效，市人社局將此次系列招聘活動開到了清遠北部萬科城、清城區石角新天地和北江大堤等群眾的“家門口”，并在招聘會前通過微信公眾號、小區物業微信群、小區公告欄等線上線下渠道發布招聘會信息，擴大信息覆蓋面。另外招聘現場還設立了政策宣傳服務區區域，開展就業創業人才政策、清城區紡織服裝行業獎勵政策的宣傳，提供職業指導、政策咨詢、勞動維權等服務，讓人社惠民政策與群眾“零距離”接觸。

　　活動現場氣氛熱烈，求職者紛紛駐足詢問。各企業招聘人員對求職者關心的薪資待遇、工作環境、企業文化、發展前景進行了全面系統的講解。“此前就有聽說我們清遠出臺了紡織服裝人才的利好政策，但對具體補貼內容不是很清楚，這次參加家門口的招聘活動，不僅深入了解了相關政策，還向2家心儀企業提交了求職申請，希望有機會能留在家門口工作。”清遠北部萬科城業主劉女士說。

　　 廣東新沃格服飾科技有限公司招聘專員梁小姐表示：我們企業除了提供各工位生熟手崗位外，還響應政府號召提供了殘疾人崗、媽媽崗等暖心崗位，并設有兜底工資，在此次系列招聘活動取得了較好成效，每場招聘會后都有30多人以上線下方式來企業面試，到目前已成功入職了10多人。

　　今年以來，清遠市人社局通過動態對接企業園區用工需求、加強市場化招聘工作指導、精準培訓本土人才、開展學工社會實踐等渠道，全力保障了廣清紡織服裝產業園入駐企業用工需求。下一步，清遠市人社局將繼續加大力度服務產業發展，堅持多形式、多渠道搭建就業平臺，開展“家門口”就業服務行動，以更有溫度、更有質感、更有活力的就業服務態度，為落實省產業有序梯度轉移戰略提供人力資源支撐。