為進一步發揮好人力資源社會保障部門在保民生、穩就業、促發展中的重要作用，切實提升公共就業服務質量，幫助就業困難人員、登記失業人員、離校未就業畢業生等重點群體實現就業，1月7日和14日，清遠市人社局在勞動大廈一樓舉行2場現場招聘會，拉開了清遠市2023年“南粵春暖”暨“春風行動”穩就業促發展招聘活動的帷幕。

       為確保招聘活動取得實效,更好地滿足用人單位的招聘需求和勞動力求職意愿，招聘活動前，市人社局深入開展企業用工情況摸排，通過座談會、電話走訪、填寫調查問卷等形式對我市近百家重點企業開展摸底調研，準確掌握企業用工規模、員工返鄉情況、春節前后崗位需求及缺工數量等情況。通過崗位信息收集整合后，充分利用清遠求職招聘小程序、抖音、微信公眾號、求職招聘微信群等新媒體渠道發布招聘信息，擴大宣傳覆蓋面和知曉度，確保招聘活動崗位與求職需求精準匹配。

       兩場招聘活動共有25家企業參加招聘，涉及節能環保、電子信息、生豬養殖、現代物流、戶外拓展、家政服務等多個行業和領域，更有多個適合農民工和就業困難人員就業的普工、保安、保潔、月嫂等工作崗位，累計提供崗位140余個。活動共吸引200多人進場求職，入職登記填表76人，37人與用人單位達成就業意向。

       下一步，我市將以“南粵春暖”暨“春風行動”穩就業特別行動為契機，在全市范圍內分區域、分群體、分行業，有針對性地舉辦各類招聘會256場。同時通過在勞動大廈一樓和高新區人才智慧超市舉辦高頻次、常態化的線下招聘活動，并在“清遠一卡通”小程序不間斷提供線上求職招聘服務，更好地促進返鄉務工人員就地就近就業，幫助企業降低招工成本，為保用工穩就業、保民生促發展盡顯人社擔當。