和諧的勞動關系是社會穩定的基石，創建和諧勞動關系綜合試驗區是和諧勞動關系的重要載體，是推動地方經濟社會發展的有力保障。4月28日，肇慶市人力資源和社會保障局副局長冼文強率調研組來我市開展構建和諧勞動關系綜合試驗區專題調研交流，清遠市人力資源和社會保障局四級調研員劉暢，高新區黨工委委員、兩委辦主任李振興等陪同調研。

    調研組實地走訪了清遠網博信息技術有限公司、廣東嘉博制藥有限公司、清遠智慧人才超市等地。在清遠網博信息技術有限公司，調研組一行詳細了解“清易簽”電子勞動合同的操作流程，聽取了電子勞動合同等平臺建設推進情況；在廣東嘉博制藥有限公司，參觀展廳并聽取了企業發展歷程及企業黨建引領和諧勞動關系建設的成效；在清遠智慧人才超市調研，認真聽取了關于建設智慧人才超市、就業創業服務、仲裁服務、人才引進等一站式服務的情況，詳細了解清遠高新區創建和諧勞動關系的工作情況和經驗做法。

    在座談交流會上，高新區黨工委委員、兩委辦主任李振興介紹了我市高新區創建省市共建和諧勞動關系綜合試驗區背景和規劃等情況；局就業和勞動仲裁科負責人詳細介紹廣東高新區“12345”工作法構建進展。

    冼文強副局長對我市推進和諧勞動關系綜合試驗區創建工作給予充分肯定，他表示，全省目前僅四個地區創建和諧勞動關系綜合試驗區，清遠市為此做了大量工作、取得明顯成效走在了前列。肇慶市人社局將以此次調研學習為契機，進一步加強兩市交流，共同促進兩地構建和諧勞動關系工作再上新臺階。