近日，廣東省人力資源和社會保障廳印發人才驛站考核結果通知，清遠市人才驛站2020年度再次被評為“優秀”等次。這是自2017年省開展人才驛站績效考核以來，我市人才驛站連續四年獲此殊榮。

　　清遠市人才驛站在市委組織部（市人才辦）的指導和市人力資源社會保障局的具體管理下，目前已建立服務站點26個，其中市級站點（總站）1個、產業園區直屬分站3個、縣（市、區）分站8個、鄉鎮企業和農業專家服務站（點、基地）14個，在全省率先構建形成“總站+直屬分站+縣級分站+鎮村服務基地”布局的“全覆蓋”式多級聯動新型人才服務網絡體系。

　　近年來，我市深入實施人才強市戰略,深化人才發展體制機制改革,持續優化人才發展環境,著力打造人才驛站多級聯動新型人才服務體系，促成人才、項目、技術、產業精準對接，助力破解“引才難”、“技術難”、“留才難”等制約產業發展的痛點問題。清遠市人才驛站緊繞省、市人才中心工作，解放思想，不斷創新，在人才引育、人才服務和平臺建設等方面取得顯著成效，各項工作走在全省前列，一步一個腳印打造成為全省示范人才驛站，為我市經濟社會發展提供有力的人才智力支撐，為推動全省人才驛站高質量發展作出了積極貢獻。下一步將緊緊圍繞我市重點工作任務，持續集聚人才、凝聚智力、服務發展，為我市經濟社會高質量發展貢獻力量。