市直各單位、國有企業、民營企業、行業協會、科研院所：

為全面、真實了解我市生態環境領域人力資源數據、結構、分布等情況，更好地推動我市生態環境領域人才隊伍建設，積極落實生態環境領域人才政策措施，開展科研應用和人才培養合作，加強專業技術人才交流對接。根據《關于印發清遠市委人才工作領導小組成員單位職責落實機制的通知》精神和市委組織部署，我局將開展全市生態環境領域人才資源統計工作，對人才現狀進行全面調查研究，建立全市生態環境領域人才信息庫。

    一、調查范圍

    市直各單位、國有企業、民營企業、行業協會、科研院所，市生態環境局各派出分局及所屬單位。

二、調查內容

（一）本單位生態環境領域人才隊伍建設情況調查統計及人才信息登記（見附件）；

    （二）本單位生態環境領域人才隊伍建設情況、取得的主要成效、存在的主要問題和對策建議等。

三、調查方式

    主要采取填報調查表及收集報告材料的方式進行，以現場座談的方式為輔。

四、相關要求

請相關生態環境領域部門、企事業單位高度重視，按照調查內容（見附件），認真組織填報，力求數據真實、準確，并形成人才隊伍建設情況書面報告。報告要結合自身實際，實事求是，特別是對我市抓生態環境人才隊伍建設方面存在的不足和問題提出中肯的意見和對策建議。相關表格及報告材料（含蓋章掃描件和可編輯版）請于9月9日前通過政務平臺粵政易郵箱或電子郵箱qy3372278@126.com報市生態環境局辦公室?，F場座談時間另行通知。

附件：1.生態環境領域人才隊伍建設情況調查統計表.xlsx

          2.清遠市生態環境領域人才信息登記表.doc

          3.生態環境領域人才的分類--《生態環境保護人才發展中長期規劃》（2010-2020年）摘錄.docx

清遠市生態環境局  

2022年7月20日