廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省地方稅務局關于進一步統一全省企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知 

粵人社規〔2017〕8號

各地級以上市人力資源和社會保障（社會保障）局、財政局、地方稅務局，橫琴新區地方稅務局、深汕合作區地方稅務局，順德區財稅局，省地稅局直屬分局（大企業局），省社會保險基金管理局：

  根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）、《關于推進企業職工基本養老保險省級統籌有關問題的通知》（勞社部發〔2007〕3號）和《廣東省人民政府關于印發廣東省完善企業職工基本養老保險省級統籌實施方案的通知》（粵府〔2017〕71號）規定，結合《廣東省人民政府關于印發廣東省供給側結構性改革總體方案（2016-2018年）及五個行動計劃的通知》（粵府〔2016〕15號）精神，經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現就進一步統一全省企業職工基本養老保險單位繳費比例有關事項通知如下：

  一、全省各地級以上市企業職工基本養老保險單位繳費比例統一至14%，其中單位繳費比例高于14%的調整至14%；低于全省統一比例的，逐步過渡至全省統一比例。

  二、統一全省企業養老保險單位繳費比例，是鞏固和完善養老保險省級統籌、均衡養老保險地區發展的重要內容之一，也是貫徹落實供給側結構性改革有關“三去一降一補”等結構性改革重點任務的重要措施，各地要高度重視，精心組織，做好政策宣傳，細化工作措施，確保政策執行到位。

  三、各地尤其是養老保險基金存在收支赤字的地區，要落實地方政府及各相關部門的主體責任，通過加大擴面征繳工作力度、調整財政支出結構等措施，確保養老保險基金征收收入不下滑和養老保險待遇按時足額發放。

  四、本通知由省人力資源社會保障廳會同省財政廳、省地稅局解釋。

  五、本通知自2017年7月1日起施行，有效期暫定3年。 

                         廣東省人力資源和社會保障廳

                  廣 東 省 財 政 廳

                 廣東省地方稅務局

                 2017年7月14日