為加快推進“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”（以下簡稱“雙百工程”）在我市落地生根，進一步發揮社會工作在基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務等方面的作用。2022年8月20日，清遠市民政局在廣東省民政廳的指導下，順利舉辦2022年“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”社工面試。 （省民政廳督導小組到我市考點巡視檢查工作） 本次我市公開招聘的社工崗位數量為636個，入圍面試資格審核人員數量為1310人，共設置了8個考點。為確保我市“雙百工程”社工面試順利進行，市民政局高度重視，成立了清遠市“雙百工程”社工招聘工作領導小組和“雙百工程”社工招聘考務督導小組，在考試前到八個縣（市、區）督導考務工作，加強了對面試工作的組織領導。同時面試考試前期，省民政廳督導小組朱遠輝處長到清城區、清新區考點進行巡視檢查，實地督導清遠地區考務組織準備情況和進展，并對面試籌備組織工作表示充分肯定。 （市民政局領導到我市考點巡視檢查工作） 在社工招聘面試工作中，清遠市民政局嚴格執行《2022年公開招聘“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”鄉鎮（街道）社會工作服務站社工面試工作指引》，認真組織社工考試工作。一是把牢權責分工，細化崗位職責。把標準裝在心中，把責任扛在肩上，做到職責清、程序清、標準清，保質保量完成好各項工作。二是把握公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持“一個標準對考生、一套程序不變更、一把尺子量到底、一點細節不疏漏”，嚴格執行考務工作。三是充分考慮每一個細節，做到環環相扣，不出紕漏，不出差錯，在保障面試公平公正的同時，做到工作人員“有溫情”，工作內容“有溫度”，為廣大考生提供必要的便利與協助。 （考點現場圖） 本次“雙百工程”社工招聘面試工作圓滿結束，屆時清遠市將有1440名雙百社工立足鎮街、深入村居，為我市困難群眾和特殊群體打通民生服務的“最后一米”，推動我市“雙百工程”落地生根。
來源 ：清遠雙百社工
