為迅速貫徹落實2022年廣東省林長制業務培訓班工作精神，加快推進我市林長制督查考核等重點工作落地落實落細，7月6日，清遠市2022年林長制業務培訓班在佛岡舉辦。省林長辦工作專班副主任胡淑儀，市林業局二級調研員黎錫光、四級調研員曾球根，佛岡縣政府副縣長張邦正等領導出席培訓班開班儀式。

       省林長辦工作專班副主任胡淑儀在開班動員講話上充分肯定了清遠市全面推行林長制工作取得的成效，并強調，2022年是我市推動林長制工作重心從“建章立制”向“推深做實”的轉變，今年是國家和省將林長制考核列入年度督查檢查考核計劃的第一年，也是目前林長制工作的重中之重。一是要高度重視、充分認識林長制督查考核的重要意義，林長制督查考核是檢驗我市貫徹落實黨中央國務院和省委省政府關于全面推行林長制決策部署的“試金石”，全市要增強迎接省考核的責任感和緊迫感，提高政治站位，統一思想認識，充分利用林長制考核“激勵棒”的作用，市縣級通過組織林長制的考核科學評價轄區范圍內森林資源保護的狀況，強化督查考核的結果壓實壓緊責任，推動各級林長精準施策，解決轄區內森林資源保護的重點難點問題，確保林長制工作“推深做實”；二是要認真學習準確把握林長制考核的核心要義，仔細閱讀和消化國家和省印發的林長制考核實施細則，抓緊時間盡快出臺本級的考核細則；三是要周密部署林長制考核工作，增強責任感和緊迫感，認真對照國家和省考核實施細則內容，細化工作安排，明確時間節點，市縣級要制定考核工作任務清單，梳理存在問題，落實解決措施，各級林長辦要主動向第一林長和林長匯報2022年林長制考核工作事項，高質量完成考核基礎項的各項重點工作。對林長制年度考核中可能存在的加分項，要積極謀劃、認真梳理，特別是在創“一長三員”、“林長制+網格員”、林長綠美園、強化執法監督、夯實基層基礎、創新森林生態保護發展政策等方面，要積極尋求突破，爭取正向加分。對林長制年度考核中可能存在的扣分項，要提前預判，特別是對“三個重大”和被通報、曝光等方面可能出現的問題，要加大監管力度，積極落實整改，避免負向扣分，清遠市要力爭在2022年林長制考核取得好成績。

       本次培訓班上省林長辦工作專班副主任胡淑儀介紹了省林長綠美園申報認定流程；省林長辦工作專班張宏偉科長解讀國家林長制督查考核文件及廣東省2022年度林長制考核實施細則；省林業局野生動物監測救護中心救護科科長、林業高級工程師侯方暉解讀野生動物保護管理及林長制“野生動物保護”考核內容；佛岡水頭鎮副鎮長譚諾研介紹林長制“水頭經驗”；第三方技術公司講解省智慧林長綜合管理平臺應用等。各縣（市、區）林業主管部門林長制分管領導、林長辦負責人，部分鄉鎮級林長約60人參加本次培訓班。（林長辦供稿）

2022年清遠市林長制業務培訓班現場

省林長辦工作專班副主任胡淑儀作開班動員講話

省林長辦工作專班張宏偉科長解讀省考核細則

省救護中心侯方暉科長解讀野生動物保護管理

水頭鎮副鎮長譚諾研介紹“水頭經驗” 

第三方公司講解省智慧林長平臺應用