為培養儲備一批思路新、境界高、管理精、素質強的教育領域專家型管理隊伍，2021年，清遠市啟動青年校（園）長后備干部培養工程，著力加強全市教育系統年輕干部隊伍建設，構建面向2035的教育管理人才梯隊，推動清遠教育高質量發展。11月5日，青年校（園）長后備干部培養研修第三周期培訓在廣東科貿職業學院順利開班。市委教育工委副書記、市教育局黨組成員、副局長梁偉明出席開班儀式并講話，廣東科貿職業學院繼續教育學院清遠校區負責人黎宜斌主持開班儀式，市教育局有關同志和54名學員出席開班儀式。

　　梁偉明從全市教育發展、學校發展、干部自身發展等角度，對參訓學員提出工作要求：一要提高認識，牢記教育使命，強化服務擔當，不斷增強責任感、緊迫感，全身心投入學習培訓；二要明確任務，準確把握本次培訓的內容安排和目標任務，認真制定和執行個人學習計劃，做到學有所思、學有所獲、學有所長。三要學用結合，在湖南跟崗學習期間，要靜心學習、虛心請教、勤于思考，做到學有所得、學以致用。

　　清遠市青年校（園）長后備干部培養工程啟動三年以來，通過采取集中研修、跟崗研修、入校指導、名校跟崗等系統性培訓，為全市教育發展，特別是人才梯隊培養注入了新的活力。16名學員已被提拔重用，走上了校領導崗位。