根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘行政輔助類、專業技術類聘員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘崗位22個。具體招聘崗位、人數及條件要求見《清遠高新區公開招聘機關單位聘員崗位表》。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，具備良好的品行和職業道德；?
（二）國民教育系列全日制大學本科以上學歷，或具有相關專業中級（含）以上職稱;
（三） 男40周歲以下(1973年8月30日以后出生，其中項目管理專業技術崗位可放寬到45周歲，即1968年8月30日以后出生)、女35周歲以下(1978年8月30日以后出生)；
（四 ）??身體健康，適應崗位工作需要;
（?五 ）?有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、違反計劃生育政策的;
2、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、法律、法規規定不能招聘的其他情形。
三、招聘程序方法
（?一 ）?報名
報名時間：2013年7月31日8:30起至8月8日17：00止。
報名方式：登錄清遠高新區網站（http://www. qykfq.gov.cn），按我區公告明確的報名方法和注意事項填寫報名表，同時將報名表和身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、計生證明等材料的掃描件發至郵箱：gxq3483899@163.com，并上傳一寸近期藍底免冠電子照片。報名是否成功以收到電子回信為準。
（?二 ）?資格審查
1、2013年8月5 日至10日，對報考人員資格進行初審，報考人員登錄清遠高新區網站查詢資格初審結果。?
2.資格復審。筆試前進行，具體時間另通知。?
要求考生攜帶身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、計生證明等材料原件進行資格確認。并提供一寸近期藍底免冠照片3張。審查合格者統一發放準考證。凡有關材料、信息經審核發現不實的，將取消考試資格。?
（三）考試?
開考人數要求：資格審查合格人數與招聘人數比例原則上應達到3：1以上。如達不到上述比例要求，我區將按實際情況相應調整。
1、筆試。采取閉卷書面考試方式，分值為100分。招考單位不提供考試大綱，不指定復習教材。文秘行政輔助崗位另外加試寫作，分值為50分，計入考生總成績。
2、面試。根據筆試成績由高分到低分，按招考崗位名額不低于1:2的比例確定參加面試人員（如達不到上述比例要求，按實際情況相應調整）；若末位筆試成績并列時，并列人員都進入面試。
面試試題由我區根據專業及崗位需要擬定，分值為100分。
3、其他
(1)筆試、面試的時間及地點另行通知。
(2)成績計算。由筆試、面試兩項得分計算總成績。筆試、面試成績按6:4比例合成總成績（其中，文秘行政輔助崗位考生筆試、寫作、面試按4:3:3比例合成總成績），綜合成績60分為合格。
?(3)在綜合成績合格人員中按照從高到低的順序，按崗位名額1：1確定擬聘人選。若總成績出現并列，以筆試成績高者優先。
（?四 ）?體檢。參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》組織進行。體檢費用由擬聘考生自理?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只在原體檢醫院進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消擬聘資格，缺額根據實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額遞補。
（?五 ）?公示。根據考生總成績和體檢等情況，在清遠高新區網站（http://www. qykfq.gov.cn）公示3個工作日。
（?六 ）?辦理手續。公示期滿無異議的，即安排聘用人員試用，試用期一個月。試用合格的，按有關規定辦理招聘手續（首次聘用2年）；試用不合格的，予以辭退。
四、招聘人員待遇
根據清遠市人民政府有關規定，我區聘員實行聘用制，不具有行政或事業編制身份。聘員工資實行年薪制。
年薪標準為：專業技術聘員正高級13萬、副高級10萬、中級7萬、助理級5.2萬、員級4.5萬；行政輔助聘員碩士研究生學歷7萬、本科學歷4.8萬。試用期薪酬按月平均薪酬的80%標準計發。
五、其它事項
1、本次公開招聘的具體事宜，由區兩委辦負責解釋。
2、報考者提供的信息和資料應真實可靠，如發現弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。
3、咨詢電話：0763—3483886 。
4、招考全過程接受紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招考紀律，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規，即取消考試及錄用資格，并追究相關人員的責任。舉報電話：0763-3483311
附件：
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廣東清遠高新技術產業開發區管理委員會
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? 2013年7月31日
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