區(qū)各部門、區(qū)直各單位，區(qū)各企業(yè)：
《關于促進省職教城清遠高新區(qū)鳳翔谷發(fā)展的若干措施（試行）》業(yè)經(jīng)區(qū)管委會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請徑向區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心反映。
廣東清遠高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室
2022年10月18日
關于促進省職教城清遠高新區(qū)鳳翔谷
發(fā)展的若干措施（試行）
為貫徹習近平總書記對科技創(chuàng)新和廣東工作的重要指示批示精神，深入落實《國務院辦公廳關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》《國務院關于促進國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展的若干意見》《關于進一步促進科技創(chuàng)新的若干政策措施》《廣東省科技孵化育成體系高質量發(fā)展專項行動計劃（2021-2025年）》等文件要求，根據(jù)廣東清遠高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室《高新區(qū)管委會常務會議決定事項的通知》（清高管辦會函〔2021〕122號）精神，充分發(fā)揮省職教城在創(chuàng)新、科教、文化和人才等方面優(yōu)勢，大力激發(fā)省職教城高校創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)動力，吸引更多優(yōu)秀人才和優(yōu)質項目落戶清遠高新區(qū)，推動我區(qū)實現(xiàn)高質量發(fā)展。結合我區(qū)實際，特制定本措施。
第一條 適用范圍
本措施主要適用于入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷的廣東省職教城高校各類創(chuàng)業(yè)項目和產(chǎn)教融合平臺。清遠高新區(qū)鳳翔谷指的是清遠高新區(qū)鳳翔谷總部、清遠高新區(qū)管委會與省職教城高校共建的眾創(chuàng)空間校內基地（以下簡稱“清遠高新區(qū)鳳翔谷校內基地”）。重點支持僅限于：入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷的項目和服務機構，學生和老師開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目（含離校5年內的高校畢業(yè)生和高校老師創(chuàng)辦的項目或服務機構），具體入駐管理辦法，另行制定。
第二條 鼓勵省職教城高校建設清遠高新區(qū)鳳翔谷校內基地
鼓勵省職教城高校與清遠高新區(qū)共建清遠高新區(qū)鳳翔谷校內基地，首年給予10萬元啟動經(jīng)費支持；第二年考核優(yōu)秀的校內基地給予20萬經(jīng)費支持；第二年和第三年連續(xù)考核優(yōu)秀的校內基地，第三年最高給予30萬經(jīng)費支持。具體考核指標，另行制定。
第三條 鼓勵省職教城高校與高新區(qū)企業(yè)建立產(chǎn)教融合平臺
鼓勵省職教城高校（僅限與清遠高新區(qū)建立合作關系的高校）與高新區(qū)企業(yè)在清遠高新區(qū)鳳翔谷校內基地共建產(chǎn)教融合平臺，包括但不限于實驗實訓基地、生產(chǎn)性實習實訓基地、技能人才培養(yǎng)基地、公共技能中心等，每個平臺給予一次性5萬元工作經(jīng)費支持；每家企業(yè)在一所高校僅支持一個產(chǎn)教融合平臺，每所學校最多支持4個平臺。（產(chǎn)教融合平臺驗收標準，以高校與高新區(qū)企業(yè)簽訂協(xié)議中的驗收標準為準，平臺通過高校驗收合格后，給予高校一次性工作經(jīng)費支持）
第四條 鼓勵創(chuàng)業(yè)項目入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷
對成功入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷的創(chuàng)業(yè)項目和服務機構免費提供辦公場地，支持期限最長2年；經(jīng)專家評審，對入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷校內基地的創(chuàng)業(yè)項目，按照3000元/年，給予項目啟動或運營經(jīng)費支持；對入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷總部的創(chuàng)業(yè)項目，按照1萬元/年，給予項目經(jīng)費支持；每個項目支持最長期限為2年。（具體項目評選辦法，另行制定。）
第五條 鼓勵投資機構入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷
對入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷的投資機構，給予免費辦公場地支持。此外，根據(jù)投資機構每年實際投資清遠高新區(qū)鳳翔谷項目總投資額的10%給予補助，每年每家投融資機構累計補助不超過10萬元。
第六條 給予清遠高新區(qū)鳳翔谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師工作補貼
創(chuàng)業(yè)導師是指通過各種思路引導或多種正規(guī)渠道來幫助有創(chuàng)業(yè)想法的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的人，清遠高新區(qū)鳳翔谷聘任的創(chuàng)業(yè)導師須為入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷的創(chuàng)業(yè)項目提供創(chuàng)業(yè)輔導，且輔導項目不少于5個。創(chuàng)業(yè)導師輔導創(chuàng)業(yè)項目成功入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷總部，按照5000元/個項目的標準給予清遠鳳翔谷運營方一次性補貼；創(chuàng)業(yè)導師輔導創(chuàng)業(yè)項目成功到清遠高新區(qū)注冊企業(yè)并穩(wěn)定經(jīng)營滿1年，按照1萬元/個項目的標準給予清遠鳳翔谷運營方一次性補貼。
第七條 鼓勵創(chuàng)業(yè)項目參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
對入駐清遠高新區(qū)鳳翔谷的創(chuàng)業(yè)項目，參加省級（含外省市）政府部門組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并晉級復賽的，給予5000元/項目獎勵；參賽獲獎名次按照第一至第三等獎3個等級，每個入駐項目再分別給予5萬元、2萬元、1萬元獎勵；對入圍國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（含行業(yè)總決賽）的創(chuàng)業(yè)項目，再給予2萬元獎勵，入駐項目獲獎名次再按照第一至第三等獎3個等級，再分別給予8萬元、5萬元、2萬元獎勵。
第八條 鼓勵大學生畢業(yè)后到清遠高新區(qū)創(chuàng)辦實體企業(yè)
對大學畢業(yè)生到清遠高新區(qū)孵化載體創(chuàng)辦企業(yè)的，按照在孵企業(yè)實際孵化面積給予最長24個月的場租補貼，補貼標準為20元/平方米/月，最大補貼面積不超過200平方米。在孵企業(yè)實際場租低于補貼標準的，按照實際場租進行補貼。從清遠高新區(qū)鳳翔谷畢業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目或企業(yè)，到高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)（或注冊地址變更到高新區(qū)），正常經(jīng)營滿一年后給予企業(yè)一次性5萬元創(chuàng)業(yè)補貼。
第九條 給予落地清遠高新區(qū)創(chuàng)業(yè)項目生活補貼
對參加省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得第一至第三等獎，入圍國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（含行業(yè)總決賽）復賽以及從清遠高新區(qū)鳳翔谷總部畢業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目（企業(yè)）落地清遠高新區(qū)的，給予項目核心人員1000元/月生活補貼，每個項目最多不超過3人，補貼時間最長不超過24個月，按季度發(fā)放，中途退出的，補貼將不繼續(xù)發(fā)放。
第十條 給予落地清遠高新區(qū)項目住房配套支持
對參加省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得第一至第三等獎，入圍國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（含行業(yè)總決賽）復賽以及從清遠高新區(qū)鳳翔谷總部畢業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目（企業(yè)）落地清遠高新區(qū)的，根據(jù)《清遠高新區(qū)過渡性人才公寓管理辦法》，給予項目核心人員過渡性人才公寓配套支持，每個創(chuàng)業(yè)項目最多不超過3人，居住時間最長不超過兩年，中途退出的，公寓自動收回。
第十一條 符合本措施規(guī)定的同一項目、同一事項，同時符合我區(qū)其他扶持政策規(guī)定的，按照“就高不重復”的原則予以支持，另有規(guī)定的除外。獲得補助、補貼、獎勵等的涉稅支出由企業(yè)或單位承擔。
第十二條 本措施執(zhí)行過程中，如遇國家、省、市政策發(fā)生變化，則按國家、省、市新政策執(zhí)行。
第十三條區(qū)財政每年安排不低于150萬元（含）專項資金支持清遠高新區(qū)鳳翔谷的發(fā)展，并納入年度財政預算；專項資金主要用于本措施的政策兌現(xiàn)，當本措施政策兌現(xiàn)資金總額不超過當年度專項資金總額（含）時，按照本措施文件確定的內容和標準進行補助；當本措施政策兌現(xiàn)資金總額超過當年度專項資金總額（不含）時，由區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心統(tǒng)籌安排資金的重點使用方向和分配標準，并報區(qū)管委會常務會議審定。
第十四條 本措施由清遠高新區(qū)管委會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心負責解釋，自印發(fā)之日起施行，有效期至2024年12月31日止。有效期屆滿或有關法律政策依據(jù)變化，將根據(jù)實施情況予以評估修訂。2022年1月1日起至本措施施行之日期間符合本措施獎勵條件的，可參照執(zhí)行。
