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廣東清遠高新區管委會

增強政治定力 守牢廉潔底線 高新區召開2025年第3次黨工委(擴大)會議

來源:本網訪問量:-發布時間:2025-01-27

1月23日上午,高新區黨工委副書記、管委會主任周岐賢主持召開2025年第3次黨工委(擴大)會議,傳達學習習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神,研究高新區貫徹落實意見,并開展集體廉政談話。區領導胡春龍、朱磊、陳建文、羅欽輝、羅澤光、李振興出席會議,區各部門(單位)相關負責同志列席會議。

周岐賢指出,習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話,深刻把握反腐敗斗爭基本規律,充分肯定2024年全面從嚴治黨取得的新進展新成效,深刻分析當前反腐敗斗爭形勢,對深入推進全面從嚴治黨作出戰略部署,具有很強的政治性、思想性、指導性,為深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了前進方向、提供了重要遵循。黨員干部要堅定不移貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央紀委四次全會各項部署要求,縱深推進全面從嚴管黨治黨,為創建“三區”,培育“3+3”百億級龍頭企業和產業集群,打造千億級產業園區,提供堅強組織保障。

會議還組織開展了集體廉政談話,進一步壓緊壓實責任、傳導壓力,引導黨員干部持續增強廉潔從政意識,持續強化使命擔當、守牢廉潔底線,奮力書寫中國式現代化高新區實踐新篇章、好答卷。

  周岐賢強調,一要始終保持清醒頭腦,緊繃思想之“弦”。要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想,深入學習領會習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神和全會精神,自覺做理論學習的篤信篤行者,以理論的清醒筑牢政治堅定。要自覺在強化理論學習的基礎上,進一步增強政治定力,錘煉忠誠、干凈、擔當的精神品格,真正從思想上警醒起來、從行動上自律起來,形成遵規守紀的高度自覺。

  二要始終堅持以身作則,時時做好廉潔表率。要做到“四個帶頭”,帶頭嚴以律己、率先示范,自覺做清正廉潔的模范,既要學習在前、工作在前,又要守規在前、挺紀在前,做到管好自己、帶好隊伍;帶頭守住交往關,自覺做到交往必須有原則、有規矩,不斷凈化社交圈、生活圈和朋友圈,把牢親情關、友情關、人情關,同時注意管好配偶、子女和親屬;帶頭謹記“吃人嘴軟、拿人手短”“世上沒有免費的午餐”這些老話,摒棄雜念、履職盡責、干好工作、樹好形象,用嚴格的標準約束自己;帶頭廉潔過節,堅決抵制“節日腐敗”,堅決杜絕企業串門送禮,堅決防止發生“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下級”等問題,引領全區干部職工過好文明節儉、健康安全的新春佳節。

  三要始終扛牢落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任,推動落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作向縱深發展。要自覺履行“第一責任人”責任、堅決履行“一崗雙責”,時刻保持“兩個永遠在路上”的堅韌和執著,在時常檢視和約束自己的行為,自覺守牢紅線底線的同時,積極主動擔負起分管領域和分管部門落實全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的主體責任和監督責任,切實扛穩干部隊伍建設的崗位職責,堅持強化對本領域本部門的干部隊伍,特別是聘員隊伍的教育、管理和監督,常態化開展紀律教育、廉政教育、警示教育,抓好重點崗位和關鍵環節風險防控,嚴格政府采購工作流程,抓好小額資金管理,對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒,切實做到未雨綢繆、防患于未然。

  會議還傳達學習省委十三屆六次全會暨省委經濟工作會議、市委八屆八次全會暨市委經濟工作會議精神,研究高新區貫徹落實意見。

  周岐賢指出,2024年高新區規上工業增加值同比增長13.2%,為全市規上工業增長作出積極貢獻。2025年是“十四五”規劃的收官之年,也是“十五五”規劃的謀篇布局之年。要充分抓住國家實施更加積極的財政政策、適度寬松的貨幣政策等有利機遇,抓好黨的建設、高質量發展、“百千萬工程”等三大重點工作,著力培育“3+3”百億級龍頭企業和產業集群,力爭“十五五”末打造成為千億級產業園區。

  就進一步做好今年工作,周岐賢強調,一要聚焦工業經濟重點。穩住基本盤,做好“新升規”企業的納統工作,力爭取得一季度“開門紅”,為全年經濟工作開好局、起好步奠定基礎。

  二要全力抓好招商引資工作。結合高新區土地資源和高標準廠房的優勢,充分發揮招商團隊作用,做好招商計劃,拿出真招、實招、硬招,開展定向性、跟進式、精準化、專業化招商,爭取引進一批投資規模大、帶動作用強的優質項目,為經濟增長提供有力支撐。

  三要持續落實“五個抓”工作。堅持推進“項目建設年”,全面落實好建成項目抓投產、在建項目抓提速、招商簽約項目抓供地、供地項目抓動工、存量項目抓提效,力促項目早開工、早投產、早見效。

  四要抓好園區基礎設施建設。重點抓好電子信息產業園園區基礎設施建設、龍塘污水處理廠建設、盈富和銀源工業園區管網升級改造等工程建設,持續優化營商“硬”環境。

  五要抓好火炬統計工作。對標國家高新區綜合評價指標體系查漏補缺,研究制定提升方案,明確責任分工,全力推動高新區“爭先進位”工作。

  六要抓好工業增加值率的核算。

  七要抓好國有企業改革。加大改革力度,推行實體化運營,服務好高新區和高新區內的企業,特別是要加強人力資源服務,解決企業用工難問題。


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