1月2日至3日，省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長杜敏琪率隊到清遠市，深入鄉鎮基層、在建項目、技師學院、服務平臺等，就學習貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神、中央經濟工作會議精神，推動省委十三屆六次全會暨省委經濟工作會議部署在人社領域落地落實進行調研，強調要堅持以人民為中心的發展思想，更加突出就業優先導向，用心用情用力維護勞動者合法權益，進一步夯實基層基礎，提升人社服務質效，不斷增強群眾的獲得感幸福感安全感。
調研組首先來到清新區河中溫泉公司和太平鎮圩鎮客廳，召開新春慰問調研座談會，詳細了解清新區三坑、太平、禾云、山塘4個鎮13名“三支一扶”“百千萬工程”專項派遣專崗人員培養和鍛煉成長情況。杜敏琪對清遠市圍繞鄉鎮產業發展特點設置專崗，依托鄉鎮部門把“三支一扶”人員安排在生態農業、溫泉旅游、漁業養殖、工業項目等鄉村特色產業項目一線實踐鍛煉，定制培養計劃和具體工作方案的做法給予充分肯定。他強調，實施“三支一扶”計劃是落實鼓勵引導高校畢業生到基層就業戰略部署，促進青年成長成才、解決基層人才短缺難題的重要舉措，各級政府要繼續關心、愛護基層服務人才，提供必要的生活、工作條件，幫助他們鍛煉成長、更好發展。杜敏琪還代表省人力資源和社會保障廳黨組慰問“三支一扶”人員，勉勵他們胸懷大志、心系基層，努力提升自我、發揮專業特長、做好職業規劃，在助力“百千萬工程”和鄉村振興廣闊實踐中成就更美好的未來。
在清花高速（清遠清新至廣州花都）項目土建工程施工TJ1標段，調研組現場檢查項目實名制管理、工資專用賬戶、工資保證金、總包單位代發工資等制度落實情況，重點檢查工資支付情況和春節前的工資發放計劃安排。杜敏琪強調，要全面落實“省治欠20條”，堅定履行屬地政府抓總、人社部門牽頭、行業主管部門監管的治欠責任；深入開展治理欠薪冬季行動，“防查改治”一體推進，確保所有查實的欠薪案件春節前全部辦結，確保讓農民工及時足額拿到工資報酬返鄉過年。
在清遠市技師學院，調研組現場考察省級粵菜師傅基地、機電工程系及學生宿舍、食堂等，深入了解學院發展、專業建設、校企合作、學生就業、校園安全管理等情況。杜敏琪強調，要緊密結合當地產業發展需要，加強校企合作，推進工學一體，積極開展“產教評”技能生態鏈建設，讓學生“在學習中工作、在工作中學習”，真正掌握技能、增強自信、實現高質量就業。要主動向先進地區技工院校學習，用好協作助力“百千萬工程”幫扶機制，打造優勢專業，改善辦學條件，全面提升學院辦學水平。要面向社會積極開展職業技能培訓和職業技能等級認定服務，為當地培育更多高素質技能人才。
調研組最后來到清遠高新區人力資源服務大廳，深入了解陣地建設、服務企業和高校畢業生等重點群體情況。杜敏琪指出，夯實基層基礎、做實做細人社服務任重而道遠，各級人社部門要持續開展送政策、送資金、送服務“三送”活動，當好服務專員，主動上門促匹配、保用工，強化重點企業、項目用工服務保障；深化拓展“家門口就業服務圈建設行動”，充分發揮就業驛站和零工市場作用，讓勞動者在基層“看得到點”“找得到崗”“辦得成事”。
清遠市副市長楊煥，清遠市人力資源和社會保障局黨組書記、局長黃永華，清遠市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長唐榮偉、史鵬，清遠高新區黨工委委員、兩委辦主任李振興陪同調研。
