為表彰先進、樹立典型，引領和激勵廣大婦女奮進新征程、建功新時代，近日，中共清遠市委清遠市人民政府發布了《關于表彰2023年度清遠市城鄉婦女崗位建功先進集體和先進個人的決定》，其中高新區行政審批局審批科、高新區企業金祿電子科技股份有限公司總經辦榮獲清遠市巾幗文明崗 ；高新區企業廣東聚石科技研究院有限公司總經理朱紅芳、安徽光智科技有限公司清遠分公司研發工程師顧小英榮獲清遠市城鄉婦女崗位建功先進個人。

高新區行政審批局業務審批科

　　高新區行政審批局業務審批科現有26人，女同志就有17位，其中2名審批業務科長均為女性。在行政審批這個專業能力要求較高的崗位上，她們“巾幗不讓須眉”，通過“外樹形象，內強素質”的標準嚴格要求自身，充分發揮巾幗崗爭先示范的帶頭作用，不斷優化行政審批服務，為企業群眾提供貼心、便捷、高效政務服務，獲得了上級部門及企業群眾的認可和好評。

　　2017年至今，區行政審批局先后獲得“清遠市文明單位”“文明服務窗口”“文明行業示范單位”“2021-2022年度清遠市一星級青年文明號”等榮譽稱號，獲企業群眾贈與的“企業辦事簡而優 高效快捷服務好”“情系企業 服務高效”等字樣錦旗或牌匾。

金祿電子科技股份有限公司總經辦

　　金祿電子科技股份有限公司總經辦共7名女同志，占整個總經辦的78%，她們自發組織了總經辦“三八”紅旗小分隊，立足崗位，忠誠履行職責，奉獻青春智慧；在對待工作上，從不計較個人得失，嚴格要求自己，展示新時期女職工的新風貌。

　　在總經辦“三八”紅旗小分隊的帶領下，公司工會委員會在2021年被廣東省總工會辦公室評為“廣東省模范職工之家”稱號，同年被清遠市總工會評為“清遠市職工之家示范典型單位”，同年總經辦“三八”紅旗小分隊被清遠市總工會評為“清遠市職工小家示范典型單位”。2022年被廣東省總工會辦公室評為“省總工會機關干部基層聯絡點”。

　　總經辦“三八”紅旗小分隊雖然做的事情沒有像科學家、醫生那么轟動，但都是催人奮進的小事跡，在一線工作崗位上，用實際行動詮釋了拼搏的精神和忘我奉獻的初心使命。

廣東聚石科技研究院有限公司

總經理 朱紅芳

　　80后朱紅芳是位年輕的“老專家”，現在是廣東聚石化學股份有限公司研究院院長、高分子化工高級工程師，清遠市“第六類緊缺適用”高層次人才、“全國塑料標準技術委員會老化方法分技術委員會委員”專家、南方科技大學業界導師等。

　　朱紅芳自2012年在廣東聚石化學股份有限公司任職以來，不僅帶領公司的科研團隊完成了多個研發項目，作為“國家級博士后科研工作分站”“廣東省阻燃劑和阻燃塑料工程技術研究開發中心”的負責人，主持相關工作，搭建企業實驗技術平臺，建立高效的研發管理制度，推動公司的技術發展和進步。主持了1個國家級項目，主持及參與了1個省級項目、4個市級項目、20余項企業項目；參與制定2項國家標準，申請并已授權的發明專利21件。她還積極引導企業參與國內外技術競爭，加大自主研發力度，推動清遠市傳統產業升級。

安徽光智科技有限公司清遠分公司

研發工程師 顧小英

　　“90后”的顧小英，自從進入高新區工作以來，一直在晶體部研發部擔任研發工程師，負責高純鍺單晶的研發及產業化工作。

　　作為項目研發工程師，她與團隊克服了區熔、單晶提純生長等難題，順利完成13N超高純鍺單晶研發以及產業化，支撐了我國高純鍺探測器的研發及應用，打破了國外高純鍺單晶的壟斷，為我國暗物質研究貢獻一份力。

　　后來，顧小英又與團隊一起攻克了13N超高純鍺單晶，突破了又一項“卡脖子”技術，得到了《人民日報》的關注報道。

　　工作以來，顧小英十分注重自身能力提升，積極擔任或參與具有重大發展前景的工程項目或科研項目，包括兩個國家級和一個市級項目，其中市級項目已在今年年初驗收成功。