3月12日下午，副市長楊煥率隊到高新區調研，就加快推進產教融合、市域產教聯合體等工作以及如何把市內高職院校學生留在高新區實習、就業等問題進行座談。區黨工委副書記、管委會主任周岐賢，市政府副秘書長歐軍，區黨工委委員、管委會副主任陳建文，區黨工委委員、兩委辦主任李振興，市人力資源和社會保障局、市教育局、省職教城事務中心、市技師學院以及區有關部門負責人參加座談。

　　座談會上，與會代表圍繞產教融合發展的新方向、新路徑以及市域產教聯合體的優化調整、運行機制、政策導向等方面進行深入研討，并就有關工作達成有效共識。

　　楊煥指出，高新區一直以來高度重視人才，大力支持產教融合、市域產教聯合體等工作，并取得一定成效。近期還出臺了《清遠高新區加強新時代人才工作的若干措施》，就加強產教融合平臺建設方面明確了具體措施，對人才引留、培育提供了政策層面的支持和激勵。

　　楊煥要求，要充分做好政策宣傳解讀，讓更多企業、院校和學生及時知曉政策、切實用好政策、最大限度享受政策，吸引更多市內高職院校學生留在高新區實習、就業；要加快推進市域產教聯合體建設及實體化運作，充分發揮政府統籌、產業聚合、企業牽引、學校主體作用，搭建聯合體人才供需信息平臺，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接；要持續深化產教融合工作，進一步加強校企雙方深度合作，不斷創新產教融合培養方式，推動企業參與職業學校專業規劃、人才培養標準等各個環節，實現人才培養、企業需求的良性互動、精準匹配，更好地滿足學生就業需求和企業用工需求，為高質量發展提供更堅實的支撐。

　　周岐賢對楊煥一行到高新區開展專題工作座談表示熱烈歡迎，并詳細介紹了高新區發展歷程、發展定位、工業發展、科技創新及人才政策等方面情況。

　　他表示，過去一年是高新區高質量發展較好的一年，在經濟發展上交出了靚麗成績單，其中，規上工業增加值增速12.4%，高于全市5.7個百分點；全社會固投增速22.1%，穩居全市第一；高新技術企業達159家，占全市的31%；科技型中小企業達205家，占全市的41%。高新區作為承接珠三角產業有序轉移的“大平臺”、清遠市工業發展和科技創新的“主戰場”，圍繞高質量發展這個首要任務，立足轄區“3+1”主導產業發展及人才成長需要，實施《清遠高新區加強新時代人才工作的若干措施》，持續深入推進產教融合工作，加快形成產教良性互動、校企優勢互補的產教深度融合發展格局。

　　當前高新區發展到現階段，確實有能力也應該為全市作出一定的貢獻，高新區將繼續深化產教融合工作，積極引導區內企業與市內高職院校進行人才聯合培育、產學研合作，探索多種形式的產教融合發展方式，進一步推動校企交流與合作持續走深走實，引留更多學生在高新區企業實習和就業，并結合轄區產業實際積極參與市域產教聯合體建設，持續完善規章制度和工作機制，加快推動聯合體實體化運作。