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廣東清遠高新區管委會

《求是》雜志社調研組到高新區調研

來源:清遠高新區管委會訪問量:-發布時間:2023-05-15

  5月9日,《求是》雜志社宣傳聯絡部主任楊煌一行到高新區調研“兩新”組織指導非公企業學刊用刊訂刊的有關情況。市委宣傳部常務副部長侯鉆霞,高新區黨工委委員、管委會副主任、機關黨委書記、“兩新”組織黨委書記胡春龍,省、市、區相關負責同志陪同調研。

  據了解,高新區在2021年7月獲批成立“兩新”組織黨委,并于2021年9月9日順利選舉產生了第一屆“兩新”組織委員會。經過一年多時間的培育,高新區從成立之初的42個“兩新”黨組織,正式黨員264名,發展到目前,有2個黨總支,57個黨支部,正式黨員746名。

  此外,高新區的黨建工作得到了科技部火炬中心黨委的高度認同,并將“粵港澳大灣區和粵東西北國家高新區黨建聯盟”成立大會及第一屆聯席會議放在高新區舉行。

  在蒙牛乳業(清遠)有限公司舉行的座談會上,胡春龍向調研組一行介紹了高新區30多年來的發展歷程。高新區歷經了扶貧開發試驗區、經濟開發區、省級高新區和國家高新區的幾個階段,是粵東西北地區最早進入百強的國家高新區,綜合排名最高排全國國家高新區第88位,已形成了新材料、裝備制造、電子信息、生物醫藥“3+1”主導產業體系。在“十四五”規劃之初,高新區提出了“5年再造一個國家高新區,打造一個專業化、高端化的國家一流的電子信息產業園區和在全國新晉國家高新區綜合排位中實現‘坐三望二爭一’”的“三大愿景”目標。隨著今年國家機構改革,更加完善高新區的管理體制,必將進一步促進高新區科技創新及產業化發展,推動高新區高質量發展。

  胡春龍表示,高新區按照“規模以上企業抓鞏固、規模以下企業抓拓展、有黨員的抓組織和工作覆蓋、無黨員的抓黨員和黨建工作指導員覆蓋”的思路,采取“分類分層分區”和“單建聯建統建”相結合的辦法,推進“兩個覆蓋”工作。盡管“兩新”組織黨委成立時間不長,但戰斗力很強。

隨后,蒙牛乳業、天安智谷、嘉博制藥等與會企業代表匯報了企業黨建與企業發展相互促進、共生共享、共榮共贏的相關經驗,并向調研組介紹了企業在學刊用刊和訂刊的相關情況,同時匯報了企業全體黨員的政治理論學習從"關鍵少數"向廣大黨員拓展,更好地為企業高質量發展服務的相關情況。

  楊煌介紹了《求是》雜志的基本情況。《求是》雜志是中國共產黨中央委員會主辦的機關刊物,是中共中央指導全黨全國工作的重要思想理論陣地。他表示,希望園區企業能夠動員普通黨員踴躍投稿,互動起來,傳播好基層的聲音,形成一個全民辦刊、全黨辦刊的氛圍。

  楊煌對高新區的非公企業黨建工作給予充分肯定,認為高新區企業黨建工作抓得實,形成了長效機制。他表示,總書記提出要大興調查研究之風,要把調查研究下到最基層,要到農村、社區、車間去,并專門點名要到“兩新”組織去,看看民營企業有什么困難、有什么問題。

  楊煌表示,在調研中,有些企業負責人感慨“不抓黨建的企業是很難做大的”,這個認識很深刻。企業發展和黨建是相輔相成的,黨建工作做好了,企業發展才有底氣,才能更好領會黨的路線方針政策,按照黨的路線方針走,企業就可以少走甚至不走彎路。

  蒙牛堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略作為理論武裝的重中之重,訂閱了相關黨報黨刊,閱讀《求是》雜志有助于黨員提高黨言黨語準確性。

  自成立以來,蒙牛黨總支積極開展思想理論學習研討以及各類理論宣講活動,切實推動各項任務抓緊抓實抓細,同時,深入貫徹“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,確保主題教育方向正確、綱舉目張。蒙牛作為重要民生企業,我們堅持以人民為中心的發展思想,不斷為消費者奉獻營養健康的乳制品,滿足人民群眾對美好生活的需要。

  天安智谷黨支部成立于2016年,支部始終秉承“黨建引領園區發展”的宗旨,通過將黨員分配到公司的各個關鍵崗位上,起到黨員先鋒模范帶頭作用,引領企業發展通壯大。

  在黨員學習方面,支部每年都會訂閱《求事》雜志等黨報黨刊,并發放到我們每個黨員手中,同時將其納入到支部的“三會一課”學習中,確保支部每一個黨員都能夠及時了解黨的聲音,將黨的政策學習貫徹到位。

  嘉博制藥有限公司黨支部是清遠第一個民營企業黨支部,目前整個黨支部接近40名黨員。一直以來,支部堅持“公司業務與黨建工作相互融合”的思路。在黨員學習方面,支部更多的是通過“走出去”的方式,到一些黨建做得比較好的企業,或者黨史學習教育基地去調研學習。

  此外,支部帶領全體黨員積極閱讀《求是》雜志等黨報黨刊,認真做好學習記錄,積極撰寫閱讀心得,將閱讀活動與實際工作有機結合起來。未來,支部還將繼續加強黨的理論知識方面的學習。









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