3月15日，由高新區舉辦的高新區高層次人才管理能力提升培訓班在華南863科技創新園正式開班。轄區內高層次人才、企業核心高端人才、企業中高層管理人員等約120人參加了本次培訓。區黨工委委員、兩委辦主任李振興出席開班儀式并講話。

　　開班儀式上，李振興對百忙之中抽空來參加研修班的企業家、高層次人才表示衷心的感謝，對他們為清遠經濟發展作出的貢獻表示肯定。他簡單介紹了高新區在人才工作方面取得的成績及措施，并強調了在創新驅動發展戰略背景下，提升人才管理能力對推動高新區高質量發展的重要性。

　　李振興表示，舉辦本次研修班主要目的是為高層次人才及企業高管們搭建一個充電學習的平臺，加強人才、企業、政府職能部門之間的溝通互動，希望通過活動，幫助人才開闊視野、創新思維。他還寄語參訓人才要把握機遇，以學促干，學以致用，共同為打造一流的人才高地貢獻力量。

　　廣東億源通科技股份有限公司副總經理寇德攀作為學員代表上臺發言，向全體學員傳達了珍視學習機會、積極參與培訓、共同進步的堅定決心。

　　當天，中山大學傳播與設計學院教授、碩士研究生導師；中山大學公共傳播研究所副所長吳柏林講授了“商業溝通與談判”課程。

　　次日，學員們一同走進廣東聚石化學股份有限公司參觀學習，公司副董事長、黨支部書記楊正高以“黨建引領企業發展”為題作了交流分享，公司總經理周侃則分享了企業經營管理方面的內容，內容貼近實際、干貨滿滿。

　　學員們紛紛表示，本次培訓班讓他們結識了很多兄弟企業及企業精英，尤其是在參觀企業及與企業高管學習交流的過程中，交流了新思想、收獲了新知識，對今后企業發展幫助很大，希望高新區能夠常態化開展此類交流活動。

　　據了解，本次培訓內容豐富，邀請了知名高校教授圍繞企業家重點關注的企業風險防控、領導力提升、團隊建設、商務談判技巧等方面進行深入分析，同時還有清遠龍頭企業創始人及高層管理人員作經驗分享，參觀國家級“專精特新”小巨人企業、產業鏈群核心企業、質量標桿企業，實地感受企業的管理理念和運營模式。

　　此外，培訓還將邀請了華為實戰專家深度剖析企業發展問題，幫助企業建立銷售知識結構，健全營銷發展體系，助力企業突破銷售困局。

　　在培訓班的學習研討中，學員們深入探討了人才挖掘、培養、激勵的關鍵策略，吸納了業內領先企業的管理理念與實踐經驗。此次培訓顯著提升了參與者的人才管理專業素養，營造了積極向上的學習氛圍，成效顯著。

　　未來，高新區將持續優化課程設置，引入更多行業領先案例與實戰工具，打造更高水準的學習平臺，助力更多企業管理者精進人才管理能力，共促組織效能躍升，迎接更具挑戰與機遇的新階段。