時代英德于2006年12月注冊成立,2009年3月試產,廠址位于廣東省英德市東華鎮東寶工業區,屬佛山順德(英德)產業轉移工業園之內。近年來,制造業進入冬季,許多企業陷入困境。在如此嚴峻的經濟形勢下,時代英德依舊穩住了局勢,保持平穩增長。

　　一年不會有一單退貨

　　公司總結了相關原因:一是擁有較高水平的工藝技術,發展成熟的供應鏈,以及完善的物流配套設施,這些競爭優勢讓公司能夠繼續向其國際及中國的高檔及奢侈品品牌提供穩定的質量及服務；二是奉公守法,規范化運作,作為上市公司,每年審計,一切清楚明白,沒有黑點；三是保證出產質量,以產品為橋梁,維護了客人對企業的信心；四是面臨勞工成本壓力及越趨激烈的市場競爭,依舊不斷努力提升自我,以滿足客戶更高的要求。

　　“一年不會有一單退貨。”這是時代英德內部員工最驕傲的事情。而達成這一目標的法寶就是:細心耐心走心,恪守誠信,讓客戶放心。

　　為了保障產品質量,公司落實層層檢查制度,從散件、半成品、成品到出廠層層把關,不是抽查而是100%全檢,還會委派其他專測公司進行檢查,奉行“寧愿出少一單,也不出一個次品”的原則。同時,公司員工上崗前必須進行專業培訓,考試通過才能上崗,保證專業化操作,因此,歷年來多次被廣東省企業培訓協會評為企業培訓先進單位,同時,過硬的產品質量也獲得了客戶的信賴,公司贏得了大批長期合作伙伴,形成了成熟的供應鏈。

　　重視企業文化承擔社會責任

　　時代英德員工福利遵從法定用工準則及客戶要求,比如最低工資水平及最長工時等。同時,有提供員工宿舍,高級員工特別提供家庭宿舍。生手工人每月薪資2,500元以上,部分熟手工人工資加績效獎金可達到8,000元,不設上限；管理人員工資平均超逾4,000元。除基本薪金之外,亦向表現優秀的員工提供績效獎金,以推動多勞多得。同時,公司注重人文管理,極力打造成和諧的工業城區,廠內設有銀行柜員機、便利店、醫務室、圖書閱覽室、卡拉OK室、桌球場、乒乓球場、籃球場、羽毛球場等生活、娛樂設施,亦有出版公司報刊、舉辦各種比賽和組織豐富多彩的文化娛樂活動。

　　此外,公司還重視承擔社會責任,積極參與公益事業,注重與當地經濟社會共同發展。多年來,公司在捐資助學、扶殘助殘、幫貧濟困,關愛弱勢群體、支持當地文化事業發展等方面不吝投入,多次獲得英德市政府或其他社會組織的嘉獎。

　　下一步,時代英德將采取穩中求進、健康發展的戰略,在兩個方面下功夫:第一是機械化,減少人手,將傳統手工業轉為半自動化,希望在允許的環節實現“機械手”；第二是精簡內部運作流程,提高效率,以實現在保質保量的同時,能夠盡可能的降低成本,保證產品在市場競爭中占據優勢地位。