根據《中共廣東省委、廣東省人民政府關于印發〈廣東省事業單位分類改革的意見〉的通知》（粵發〔2010〕6號）精神，清遠市勞動就業服務中心為市人力資源和社會保障局副處級、公益一類事業單位。

一、主要任務

（一）擬訂全市勞動就業服務事業發展規劃，承擔全市勞動就業服務體系、人力資源市場、基層勞動保障工作平臺的建設、運行工作，組織推進公共就業服務均等化、一體化進程。

（二）指導全市就業失業服務工作，落實促進就業和創業扶持政策，建立并落實面向城鎮勞動力、農村勞動力和其他各類群體的就業服務、就業援助和創業服務制度，組織實施農村勞動力培訓轉移就業和流動就業服務工作。

（三）組織指導全市市內外勞務合作和勞務扶貧工作；負責與市內外開展勞務協作的日常工作，舉辦勞務招聘會。

（四）承擔外國人、臺港澳人員在清遠就業及中方雇員就業服務工作，承擔省直、中央、部隊駐清單位就業服務工作。

（五）指導全市職業中介機構、勞動保障事務代理機構、勞務派遣機構、外省駐清勞務辦事機構和外國人、臺港澳人員、中方雇員就業服務機構的服務工作。

（六）組織實施企業用工情況抽樣調查和專項調查，建立失業監測制度。承擔全市就業失業服務信息和人力資源市場網絡運行及信息數據的收集匯總統計、分析評估及發布工作。

（七）承辦上級部門交辦的其他事項。

二、內設機構

市勞動就業服務中心內設7個副科級機構。

（一）辦公室

組織協調中心日常工作，承擔綜合性報告、請示、工作總結和各項規章制度的制訂工作；承擔行政事務、會務組織、人事、文電、信息、檔案、保密、保衛工作；承擔固定資產、財務計劃、財務報表決算、就業經費、人力資源市場經費計劃編制和申報工作；承擔計劃生育、退休人員管理工作；承擔黨的組織建設、廉政建設和工青婦工作。

（二）就業促進部

承擔全市公共就業服務體系、基層勞動保障工作平臺、創建充分就業社區的建設和運行工作，組織推進公共就業服務均等化、一體化進程；組織就業服務政策研究和編制就業服務發展規劃，承擔重要文件（資料）的起草，指導全市開展各項公共就業失業服務，落實促進就業扶持政策，建立并落實面向城鎮勞動力、其他各類城鎮就業困難群體的就業服務、就業援助制度，組織推進“充分就業社區”工作；組織農村勞動力培訓轉移就業和流動就業服務工作；組織開展勞務合作和勞務扶貧工作。

（三）失業和檔案管理部

開展失業基本功能服務，落實失業服務方面的政策，承擔再就業援助、辦理解聘備案、失業登記、下崗失業人員檔案托管、核定公益性崗位補貼、小額擔保貸款發放和就業實體企業吸納下崗失業人員認定等事務，承擔綜合檔案室日常工作。

（四）人力資源市場部

承擔全市人力資源市場發展建設運行和規范工作及市人力資源市場日常工作，組織人力資源交流、舉辦招聘會和就業援助專項活動，開展求職登記、職業介紹、職業指導、政策咨詢、組織開展定點企業用工監測情況抽樣調查和專項調查，承擔全市人力資源市場就業失業服務和信息數據收集儲備及供求信息統計發布工作。

（五）駐廣州勞務工作部

承擔本市勞動力入穗就業服務工作，開展與廣州市的勞務合作交流及轉移就業工作。

（六）職業培訓指導部

承擔城鄉勞動力轉移就業培訓和職業技術培訓指導工作，制訂職業培訓計劃，指導農村勞動力轉移就業培訓，指導全市的職業技術培訓及數據統計工作。

（七）市直用工部

承擔就業登記、就業服務、就業管理等工作。組織市本級人力資源交流、用工備案、企業用工需求調研，辦理招用合同制工人手續，開展外國人、臺港澳人員、中方雇員的就業服務及相關機構的服務管理工作，承擔省直、中央、部隊駐清單位就業服務工作。

三、辦事指南

（一）用工登記備案

1、用人單位招用勞動者，必須自招用之日起30日內，辦理《勞動力備案登記證》。

2、初次辦理勞動力用工登記備案的用人單位，需提交以下資料：

（1）填寫《廣東省用人單位錄用備案資料登記表》一式二份并加蓋公章；

（2）填寫《廣東省用人單位招用人員備案花名冊》；

（3）事業單位法人證書副本、社會團體法人登記證書副本、民辦非企業登記證書副本或企業（個體經濟組織）營業執照副本的復印件；

（4）提交已招用員工的計劃生育證明。

3、已辦理過勞動力登記備案的用人單位，需提交以下資料：

（1）填寫《廣東省用人單位錄用備案資料登記表》一式二份并加蓋公章；

（2）填寫《廣東省用人單位招用人員備案花名冊》；

（3）提交已招用員工的計劃生育證明。

（二）辦理《就業失業登記證》

1、就業登記

用人單位招用勞動力實行備案登記，辦理《就業失業登記證》，并須提交下列資料：

（1）身份證復印件；

（2）《就業失業登記證》，沒有《就業失業登記證》的需帶個人二寸彩照兩張，同時申報辦理；

（3）從事國家規定須憑證上崗的技術工種，須持有人力資源和社會保障部門核發的職業資格證書（或技術等級證書）復印件；從事特種作業的須持有有效的上崗證書復印件；

（4）用人單位與被招用勞動者簽訂的勞動合同；

（5）填寫好《廣東省用人單位招用（解聘）人員備案表》。

（6）用人單位屬初次辦理勞動力備案登記手續的，還須提交營業執照副本、組織機構代碼證原件及復印件，填寫《廣東省用人單位資料備案登記表》。

2、就業轉失業登記

用人單位終止（解除）勞動關系，就業轉失業人員進行失業登記，須提交下列資料：

（1）《就業失業登記證》；

（2）《勞動合同解除（辭職）申請表》、《勞動合同終止登記表》或《職工處理表》。

（三）單位招聘

1、用工單位應根據空缺崗位情況，撰寫招聘簡章、說明招用工種、人數、條件、合同期限、工資及社會保險待遇等情況以及報名、面試、筆試的時間地點。
    2、持本單位工商營業執照副本及復印件（外地駐清遠辦事機構必須持原企業法人委托書）、招聘簡章、單位法人或經辦人身份證復印件，并填寫“單位招聘人員登記表”與服務窗口聯系。
    3、用人單位可在本市場大屏幕、觸摸屏、人力資源網站和市場信息欄發布招聘信息，如需通過電視、報紙等媒體發布信息費用自理。

（四）職業介紹

1、求職對象：年滿16周歲在法定勞動年齡內，有就業愿望的城鄉勞動力；
    2、下列求職人員應分別提供以下證件：
    （1）本市城鄉勞動力提供身份證、學歷證書、技能等級證書等相關資料；
    （2）下崗失業人員提供《失業登記證》或有關解除勞動關系證明；

（3）外來務工人員提供身份證和《婚育證明》；
    （4）所有求職人員提供1張1寸免冠彩色照片。
    3、求職人員應認真填寫《求職登記表》，市場免費推薦就業，求職登記有效期為12個月，逾期需重新登記。

  （五）失業登記

  1、從未就業人員如何辦理《失業人員登記證》

 本市城鎮從未就業人員，年滿16周歲以上的,憑本人戶口薄、《身份證》、《婚育證明》、畢業證書及復印件各1張、大1寸免冠彩色照片2張,以及市直用人單位接收函,到市場失業登記服務窗口辦理。

 2、就業轉失業人員如何辦理《失業職工登記證》

（1）帶解除(終止)勞動合同協議書原件到市社保局加蓋公章；

（2）填寫個人就業或終止就業備案登記表；

（3）提交身份證、戶口簿、終止(解除)勞動合同協議書原件及復印件各一份；

（4）大1寸彩色半身照片2張；

（5）未滿45周歲的女性提供計生服務證(男性免)原件及復印件一份；

（6）提供個人人事檔案(檔案袋需加封口條并蓋單位公章)；

（7）交表審核后，發放廣東省就業失業手冊。

（六）就業培訓

 1、再就業培訓

（1）發布培訓信息，發動下崗失業人員參加免費培訓，制定培訓計劃，實施培訓，申請技能鑒定；

（2）失業職工憑本人身份證、《廣東省就業失業手冊》或《失業職工登記證》參加培訓；

（3）培訓前代收學員預交培訓費，培訓結束后協助學員申請退回預交培訓費；

（4）受理開班前學員的資料：身份證原件復印件、黑白大一寸相片。

 2、農民工技能提升培訓（本市企業在崗外省農村勞動力培訓）

（1）發布培訓信息，發動本市企業在崗的外省農村勞動者參加免費培訓，制定培訓計劃，實施培訓，申請技能鑒定；

（2）在本市就業外省農村勞動者，憑企業推薦參加培訓，培訓時請準備《廣東省就業失業手冊》或《就業失業登記證》原件復印件、身份證原件復印件，黑白大一寸相片一張；

 3、農村勞動力轉移培訓

（1）發布培訓信息，發動本省農村勞動力參加崗前、在崗培訓，制定培訓計劃，實施培訓，申請技能鑒定；

（2）本省農村勞動力憑身份證參加培訓，培訓時請準備身份證原件復印件、大1寸黑白照4張。

 4、其他培訓

（1）受理本系統內臨時性培訓項目；

（2）受理企業委托的企業員工技能培訓項目；

（3）與企業合作培訓企業臨時性員工技能項目。

（七）勞動事務代理

 1、單位委托勞動事務代理，需出具委托人員花名冊和單位介紹信、營業執照副本等相關證件。

 2、個人委托勞動事務代理，應提供下列有效證件

（1）本人身份證及復印件；

（2）《失業職工登記證》或《失業人員登記證》；

（3）《養老保險手冊》或《醫療保險手冊》；

（4）大一寸近照三張；

（5）填寫勞動事務代理申請表，簽訂《勞動事務代理合同書》；

（6）辦理個人檔案移交托管手續。

（八）市直下崗失業靈活就業人員申請社保補貼流程

 1、申請辦法

 市直下崗失業人員在廣東省范圍內靈活就業，可憑《就業失業登記證》、清遠市社保局繳交社保費發票、當地（清城區、清新縣）城鎮《戶口簿》原件，到市人力資源市場服務窗口提出申請，經辦人員審核后，符合社保補貼條件的人員即可領取社保補貼有關申請表格。

 2、補貼對象和范圍

（1）從事社區公共管理的治安巡防員、社區管理員、出租屋管理員、衛生及計生協管員、社區勞動保障協管員；

（2）從事社區居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業人員；

（3）從事家庭手工業、工藝作坊、到農村承包種養業人員；

（4）派遣工等；

（5）領取工商營業執照從事個體經營的“4050”人員（即女40周歲以上，男50周歲以上），補貼年齡界限至2007年底截止。

 3、提交如下材料

（1）《市直靈活就業人員社會保險補貼審核表》原件一份；

（2）《靈活就業人員就業備案登記表》原件一份；

（3）《下崗失業人員就業形式勞務證明》原件一份；

（4）《再就業優惠證》原件，提交復印件一份；

（5）“當期市社保繳費發票”原件，提交復印件一份；

（6）《戶口簿》原件，提交復印件（戶口地址頁、當事人頁）一份；

（7）本人戶名清遠開戶的農行活期存折帳號復印件一份；

（8）本人《身份證》正面復印件剪下，自行貼于申請表中；

（9）本人小一寸半身照片2張自行貼于申請表中。

 4、補貼原則

 按時繳交社保費，分期補貼。即先交費后補貼，超過期限補交費不補貼。

 【例如：1月份繳交1月份社保費的，當月可享受社保補貼；如果2月份才補繳1月份社保費的，即不能享受1月份的社保補貼】。

 5、補貼險種

 基本養老保險、基本醫療保險（補充醫療保險不在補貼范圍）。

 6、補貼標準

 社保補貼標準＝社保月繳費基數×補貼月數×50%。

 7、申請補貼受理和截止時間

（1）每年1--6月份的補貼受理時間：6月1日起至6月30日止；

（2）7-12月份的補貼受理時間：12月1日起至12月31日止；

（3）享受補貼時間從2007年1月開始，每人不超過三年。

 8、審核流程

 市勞動就業服務中心→市社會保險基金管理局→市人力資源和社會保障局→市財政局。

 就業服務電話：0763-3788397

 職介服務電話：0763-3378350

 傳       真：0763-3374880

 地址：清遠市新城北江二路勞動大廈一樓