特殊困難老年人月探訪率達到100%、護理型床位達到55%以上、全市養老機構院長和養老護理人員培訓上崗率均達100%……近日,清遠市民政局起草《清遠市養老服務體系建設“十四五”規劃》(征求意見稿)(以下簡稱征求意見稿),以積極應對人口老齡化,加快構建我市居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系。社會各界可在4月20日前通過來信來函、電子郵件等方式,提出意見和建議。 “十三五”期間,我市養老服務體系建設總體邁上了一個新臺階,但基于我市養老服務體系建設仍處于起步階段的事實,現階段仍存在一些突出困難和問題,養老服務有效供給與人口老齡化發展速度和多元化養老服務需求之間不協調、不匹配。 對此,征求意見稿提出了“十四五”期間的主要目標:到 2025 年,基本形成城鄉覆蓋、功能完善、保障基本、服務多元、監管到位的全方位養老服務工作體系,基本構建兜底供養有保障、普惠養老能滿足、中高端市場可選擇的多層次養老服務供給體系。養老服務供給能力、質量水平和匹配度、有效性顯著增強,基本建成居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系,全市老年人及其家屬的獲得感、幸福感和安全感全面提升。 征求意見稿中指出,“十四五”期間,清遠市養老服務體系建設有十大主要任務。其中,“深入推進居家社區養老服務工作”這一任務中指出,要在城市轄區發展“街道-社區-小區-家庭”四級服務網絡,在農村地區建設“縣-鎮-村”三級服務網絡,到2025年底,建立健全統一的居家社區養老服務質量標準、評價體系、管理辦法等。 醫養康養結合是近些年的熱門話題,但目前我市這方面的服務能力不強,征求意見稿中指出,要提升醫養康養結合服務能力,完善醫養康養結合體制機制,支持舉辦醫養結合機構,推動基層醫療衛生服務與居家社區養老服務深度融合,建立完善老年人健康服務體系。 目前,我市養老服務專業人才短缺,缺口大、流失率高、高素質人才少,養老護理員隊伍普遍存在“一高四低,一長兩缺”問題。對此,征求意見稿中指出,通過完善人才隊伍教育培訓機制、完善專業人才激勵機制、推動“社工+志愿者”聯動為老服務等來加強養老服務人才隊伍建設。 發揮清遠交通、生態環境、廣州后花園等優勢,征求意見稿中指出,要推進與廣深港澳等地的養老服務合作,以粵港澳大灣區建設為契機,積極推動各種要素自由流動和優化配置,積極拓展與廣州、深圳等發達地區在老齡事業研究、行業交流、資金投入、項目建設等方面的合作,拓展與港澳地區在人才培訓、標準化建設、社工服務等方面的合作;引導大灣區的專業養老機構、人才和項目來清遠市打造集養老、養生、醫療、旅游等為一體的康養產業。
來源:清遠日報