為進一步引導即將服務期滿的“三支一扶”人員樹立正確的擇業觀和就業觀，了解更多的就業創業政策，進一步提高就業創業能力，6月6日至7日，市人力資源和社會保障局組織8個縣（市、區）共119名即將服務期滿的“三支一扶”人員開展2020屆清遠市“三支一扶”人員離崗前培訓班，市人力資源和社會保障局黨組成員、市人才和公共就業服務中心主任李堅出席了培訓動員大會并講話。

△李堅同志在培訓班上作動員講話

    動員大會上，李堅主任首先對“三支一扶”人員為基層治理奉獻青春力量的精神表示肯定，她指出，“三支一扶”計劃實施為農村基層治理輸送了新鮮血液，有效緩解基層對人才的需求，改善農村人才隊伍結構，有著深遠的考慮和重要的意義。參加“三支一扶”工作是一次深入基層、深入群眾的人生歷練，對高校畢業生來說既是一份作為新青年的使命和擔當，也是一次深刻的經驗積累，希望即將期滿的“三支一扶”人員堅守服務群眾、服務基層、服務社會的初心，并在往后的工作和學習中踐行到底，樹立正確的擇業觀和就業觀，順利找到理想的就業崗位，一如既往地關注和支持“三支一扶”事業。

△培訓會現場

    此次培訓會邀請了市技師學院黨委書記、院長高湘琴和廣東省大學生職業生涯規劃大賽優秀指導教師、市職業技術學院創業培訓講師劉淑儀進行現場授課，分別就期滿流動政策措施、就業形勢分析、就業指導、創新創業政策、人生職業規劃等內容進行講授，并以交流研討的形式與參加培訓的人員一同探討期滿后的擇業就業方式、實現人生自我價值升華等問題，引導他們盡快轉換角色，努力提高自身就業創業能力，鼓勵大學生返鄉就業創業，在推動鄉村振興和社會建設事業中找到適合自己的發展路徑，努力實現人生價值。