面向單位的扶持政策

　　一、小微企業社保補貼

　　小型微型企業招用畢業2年內高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按其為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限最長不超過2年。補貼對象應向所在地人力資源社會保障部門申請補貼。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出。

　　二、就業見習補貼

　　用人單位（勞務派遣單位除外）組織畢業2年內高校畢業生或16-24歲失業青年參加就業見習，且每月按不低于當地最低工資80%的標準對見習人員支付工作補貼的，可按規定享受就業見習補貼。補貼標準為每人每月按不高于當地最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額給予補貼。補貼期限最長不超過12個月。用人單位應向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。

　　三、項目制培訓補貼

　　具有我省戶籍或在我省就業的具有培訓需求的畢業年度高校畢業生，畢業時間為當年1月1日至12月31日。參加經人力資源社會保障部門確認的承訓單位開展職業技能培訓，按計劃完成培訓經考核評價合格后取得培訓合格證書或技能類職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書的。根據培訓考核合格人數，按每人不超過800元的標準計算補貼總額，補助給承訓單位。如培訓合格人員獲得《廣東省職業技能提升補貼（指導）標準目錄》內相應職業技能等級證書、專項職業能力證書，可按規定申領更高標準培訓補貼的，可根據獲證人數，按更高標準計算補貼總額補助承訓單位。

　　四、創業帶動就業補貼

　　初創企業（所有股東均為法人股東的企業、勞務派遣企業除外）吸納高校畢業生就業，按其吸納就業人數（簽訂1年以上期限勞動合同、申請補貼前連續6個月繳納社會保險費且申請補貼時仍在本企業就業，法定代表人或個體戶經營者除外）給予創業帶動就業補貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元標準給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。首次補貼申請應于相關創業主體登記注冊之日起3年內提出，最后一次申請時間不得超過登記注冊之日起4年。初創企業吸納高校畢業生就業申請補貼后12個月內，不同初創企業吸納同一勞動者就業的不能再次申領補貼。

　　五、初創企業經營者能力提升補助

　　在校大學生及高校畢業生創辦初創企業（登記注冊5年內），可報名參加省每年組織的免費初創企業經營者能力提升培訓，省按每人10000元標準向承辦機構支付培訓補助。

　　面向畢業生的扶持政策

　　一、靈活就業社保補貼

　　畢業2年內高校畢業生，向公共就業人才服務機構以靈活就業類型登記就業并以個人身份繳納社會保險費的，每月按不超過其實際社保繳費額2/3的標準給予補貼，補貼期限最長不超過3年。補貼對象應向參保地人力資源社會保障部門申請補貼。首次補貼申請應于辦理就業登記之日起1年內提出。

　　二、粵東粵西粵北地區就業補貼

　　畢業2年內普通高等學校、職業學校、技工院校畢業生到粵東粵西粵北地區用人單位就業（入編機關事業單位的除外），簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納6個月以上社會保險費的，按博士每人10000元，碩士每人7000元，其他每人5000元標準給予補貼。補貼對象應于穩定就業滿6個月之日起1年內，向就業地人力資源社會保障部門提出補貼申請。

　　三、一次性求職補貼

　　在廣東省內普通高等學校、中等職業學校、技工院校就讀的畢業學年學生，具有以下情形之一：城鄉困難家庭（低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員、特困人員、殘疾人、曾獲得國家助學貸款的，可給予一次性求職補貼，補貼標準為每人3000元。畢業生所在學校負責收集補貼申請材料，代為向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。補貼申請應于有關學生畢業前提出。

　　四、職業技能提升補貼

　　按照《廣東省人力資源社會保障廳 廣東省財政廳關于印發廣東省職業技能培訓補貼管理辦法的通知》（粵人社規[2023]13號）文件規定，高校畢業生參加該文件《廣東省職業技能培訓（指導）標準目錄（2023年度）》工種培訓并獲得相關證書，從證書核發之日起一年內（12個月），符合申請補貼條件的，可按規定申請技能提升補貼。補貼申請可在廣東省人力資源和社會保障廳網上服務平臺（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw/index）中選擇在線服務-就業創業-補貼申領-職業技能提升補貼申領，即可進行補貼申領操作。

　　五、創業培訓補貼

　　有創業意愿和培訓愿望的在校大學生及高校畢業生，參加創業培訓定點機構免費創業培訓并取得合格證書的，可對培訓機構給予創業培訓補貼，其中創業意識培訓（GYB），每人最高可補貼300元；創辦企業培訓（SYB），每人最高可補貼1200元；網絡創業培訓每人最高可補貼2000 元；特色創業實訓每人最高可補貼2800元。每種類型的補貼每人只能享受一次。除創業意識培訓（GYB）外的其他類型補貼，每人每年最多享受一次。創業培訓機構向當地人力資源社會保障部門辦理開班申請，經批準同意組織學員免費創業培訓并取得培訓合格證書后，應于證書核發之日起12個月內向人力資源社會保障部門提出補貼申請。

　　六、一次性創業資助

　　在校大學生及畢業5年內高校畢業生成功創業（在本省領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續，本人為法定代表人或經營者）的，登記注冊滿6個月，申請補貼前連續3個月有在職員工（不含法定代表人或經營者）正常繳納社會保險費，且申請時未被市場監管部門列入“經營異常名錄”的，可申請1萬元的一次性創業資助。符合條件人員只能享受一次創業資助。符合條件人員應于相關創業主體登記注冊之日起3年內，向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。

　　七、創業租金補貼

　　在校大學生及畢業5年內高校畢業生創辦初創企業（在本省領取工商營業執照或其他法定注冊登記手續，本人為法定代表人或經營者）并租用場地用于經營（租賃地址與注冊登記地一致，相關場地非法定代表人或經營者自有物業），申請補貼前連續3個月有在職員工（不含法定代表人或個體戶經營者）正常繳納社會保險費、且申請時未被市場監管部門列入“經營異常名錄”的，可申請租金補貼。補貼標準為：珠三角地區每年最高6000元，其他地區每年最高4000元。補貼期限累計不超過3年。補貼對象向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。首次補貼申請應于相關創業主體登記注冊之日起3年內提出。

　　八、創業擔保貸款

　　在校大學生及高校畢業生自主創業資金不足的，可申請創業擔保貸款。個人創業擔保貸款額度最高30萬元，貸款期限不超過3年，創業帶動5人以上就業的借款人，個人最高貸款額度可提高至50萬元；對符合個人創業擔保貸款條件的借款人合伙經營或創辦企業的，可根據合伙創業人數適當提高貸款額度，最高不超過符合條件的個人創業擔保貸款額度上限（30萬元）之和的110%，且貸款總額不超過小微企業創業擔保貸款額度上限（500萬元）。小微企業創業擔保貸款額度最高為500萬元，貸款期限不超過2年。創業擔保貸款利率不超過LPR+50BP，貸款期限內，財政部門對符合條件的貸款按實際利率的50%給予財政貼息。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的重點扶持對象借款人和小微企業，可繼續提供創業擔保貸款及貼息，累計次數不得超過3次。

　　九、優秀創業項目資助

　　在校大學生、高校畢業生創業項目在廣東省人力資源和社會保障廳牽頭舉辦的創業創新大賽有關單項賽中獲得特等獎及金、銀、銅獎的，企業組分別按50萬元、20萬元、15萬元、10萬元標準給予資助；團隊組實行分段資助，特等獎及金、銀、銅獎（或相當獎級）第一階段分別按25萬元、10萬元、8萬元、5萬元標準給予資助，項目2年內在廣東省行政區域內登記注冊后，可分別申請第二階段25萬元、10萬元、7萬元和5萬元資助。

　　十、事業單位公開招聘高校畢業生工作

　　集中組織開展2024年廣東省事業單位公開招聘高校畢業生工作，通過統一招聘時間、統一募集崗位、統一報考條件、統一發布公告、統一組織報名、統一筆試等“六個統一”，拓寬就業渠道，促進高校畢業生等青年盡早實現就業。除集中公開招聘外，全省各級各類事業單位自主招聘仍按原方式有序進行，應聘人員可以關注各級人社部門門戶網站公告，掌握招聘動態，選擇合適崗位報考。

　　十一、應征入伍服義務兵役

　　應征地為廣東的大學生士兵，退役2年內在省內各類企業就業、自主創業、落戶、公共就業人才服務等方面享受在基層工作高校畢業生同等政策待遇。每年全省各級機關至少安排300名指標，面向我省退役大學生士兵招錄公務員，職位重點向基層一線單位傾斜；國有企業每年要拿出一定數量的崗位定向招聘我省退役大學生士兵，招聘數量不低于當年退役大學生士兵人數的15%。部隊服役經歷視為基層工作經歷。

　　十二、“三支一扶”基層就業項目

　　從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興（以下簡稱“三支一扶”）服務的大學生，服務期間，享受生活補貼，參加社會保險。生活補貼每人每月3600元，每人每年1000元的交通補貼。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘的，可適當加分，其中參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分，參加地級以上市、省直及中央駐粵事業單位公開招聘的，筆試成績加5分，同等條件下優先聘用；鼓勵各地統籌利用縣級以下基層事業單位編制接收服務期滿考核合格“三支一扶”人員。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，在山區縣及以下單位就業的，可直接執行轉正定級工資，轉正定級時級別工資（或薪級工資）高定2檔。如5年內調離原工作單位，到珠三角洲地區7個市（不含山區縣）工作或到其他地級市直屬機關事業單位（不含派駐縣、鄉（鎮）的單位）工作的，其高定的2檔工資予以取消；“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。服務期滿“三支一扶”人員繼續在經濟欠發達地區鎮（鄉）及鎮（鄉）以下基層工作滿1年以上，可申請代償其在學習期間獲得的國家助學貸款本息。

　　十三、參加我省基層服務項目的優惠政策

　　每年拿出全省公務員考錄計劃的10%—15%，面向我省招募的大學生村官、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃、廣東大學生志愿服務山區計劃等期滿考核合格的服務基層項目人員定向考錄，服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少于當年服務期滿人員數的10%。地級市以下事業單位公開招聘，可拿出一定數量的崗位，用于定向招聘符合條件的基層服務項目人員。我省招募的“三支一扶”人員服務期滿考核合格的，原單位屬事業單位性質，有崗位空缺需補充人員，經本人自愿、單位同意，并報同級事業單位人事綜合管理部門批準，可采取直接考察的方式招聘。我省招募的上述基層服務項目人員其服務期限計算工齡。基層服務項目人員服務滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。參加基層服務項目前無工作經歷的人員且服務期滿考核合格后2年內，在參加機關事業單位考錄（招聘）、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學、公共就業人才服務等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

　　十四、公共就業創業服務

　　公共就業人才服務機構為高校畢業生提供免費的就業失業登記、職業指導、創業指導、職業介紹、就業見習、人事檔案管理等公共就業創業服務。