今年暑假，40名“雁歸”大學生走進廣清產業園，實地參觀歐派家居清遠基地、廣東酸能生物科技有限公司和廣清產業園企業服務中心，并與企業代表面對面交流討論，沉浸式的職場體驗讓學生們極大地拓寬了視野。就讀于廣州應用科技學院的鄭敏表示，“通過實地參觀，我對清遠制造企業的科技實力有了直觀的感受，對畢業后回清就業更加有信心了！”據了解，今年以來全市人才驛站共吸引返鄉清遠籍大學生參加“雁歸”活動1.6萬人次，他們的感受與鄭敏相似。
2024年8月9日40名“雁歸”大學生走進廣清產業園
黨的二十屆三中全會提出，“必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革”。近年來，清遠緊抓省委實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”和市委、市政府打造“五大百億農業產業”等契機，創新提出大學生“雁歸計劃”，利用寒暑假常態化開展大學生返鄉系列活動，精準吸納清遠籍大學生返鄉就業創業。
“雁歸”熱潮背后，離不開“四級聯動”制度優勢的充分發揮，人才服務全覆蓋的堅實保障，讓清遠以人才振興賦能“百千萬工程”，積極探索出一條符合清遠特色激活人才的路徑。
廣覆蓋
四級聯動實現無縫融合
清遠積極發揮基層黨組織的作用，每逢寒暑假及節假日，各鎮（街）、村（社區）黨組織都會逐戶進行“敲門”宣傳發動，特別是對應屆畢業生家庭，向大學生本人及其家人講政策、亮需求，激發大學生返鄉就業創業意愿。從市到縣、鎮、村，為清遠籍大學生的服務網已全面鋪開。
作為農業大市，如何讓在外求學的大學生們返鄉就業創業？面對人數眾多、覆蓋面廣的學生群體，如何讓服務精準到個人？
“雁歸計劃是為吸引大學生扎根基層、建設家鄉，為基層治理儲備培養更多優秀后備人選，充實鄉村振興各類人才資源的一項舉措。”市人社局相關負責人介紹，2022年，按照市委的統一部署，形成市、縣、鎮、村四級聯動機制，協調各系統、各部門的有利資源，開展“敲門行動”等系列舉措，積極同本市戶籍大學生加強聯系，重點跟蹤應屆高校畢業生情況，為大學生提供貼心的就業服務。
6月26日，通過“敲門”走訪，面對面與“雁歸”大學生面談，宣傳就業創業政策，了解其實踐意向
“抓住大學生密集返鄉的契機，抓住鄉親、鄉情、鄉愁‘三鄉’紐帶，有針對性地提供就業服務，可以實現服務的精準化和全覆蓋。”作為具體實施單位，市人才驛站相關負責人介紹，通過強化鎮級人才驛站在實施“雁歸計劃”的“主陣地”作用，緊密聯合基層黨組織常態化“敲門”走訪聯系本地大學生及用人單位，建立大學生信息和用人單位人才需求“雙向臺賬”，結合人才驛站合作運營平臺特色資源，廣泛吸引青年人才到人才驛站集聚交流，在宣傳發動青年人才投身我市鄉村振興、產業發展等重點領域的同時，提升合作平臺的知名度和影響力，實現互利共贏。
出真招
創新活動讓學子“愛巢”“歸巢”
在清新區布坑村，青年學子們參觀三季稻民宿，被“80后”夫婦潘英華、劉紅玲返鄉打造特色溫泉民宿的魄力而打動；在佛岡高崗鎮，他們與非物質文化遺產傳承人面對面，感受“泥巴文字”和拓印的傳統文化魅力；在連山永和鎮，近距離深入了解鄉村產業振興的成效；在英德大灣鎮，大學生志愿者用實際行動踐行綠色發展理念……在全市各級人才驛站，職業發展規劃、政策宣講、行業沙龍、產業鏈研學、企業考察、各類主題分享會、志愿服務等為返鄉學子們量身打造的創新活動持續開展，讓返鄉學子了解了不一樣的家鄉。
8月22日，“雁歸”大學生實地調研鄉村酒店（民宿）產業，領略三坑鄉村旅游產業發展的魅力
“我們充分發揮多級人才驛站聯動人才服務體系優勢，協同開展‘雁歸返鄉’座談交流、‘群雁助飛’實地觀摩、‘筑巢迎雁’主題實踐、‘頭雁引領’志愿服務四種形式的主題活動，全方位促進廣大青年人才認識清遠、了解清遠、愛上清遠、服務清遠、扎根清遠。”市人才驛站相關負責人介紹，自“雁歸計劃”實施以來，人才驛站累計開展“雁歸”活動1160余場次，服務大學生青年人才4.4萬人次。
豐富的活動全方位促進青年學子對家鄉的認識和熱愛，更為家鄉提供了充足的施展才華空間而心生向往。返鄉創業青年謝國賢回到家鄉英德創立了清遠謝氏食品有限公司和廣東省薯香農業有限公司，成功打造紅薯種植、加工、銷售產業鏈條，已實現年產值超3000萬元，帶動超300農戶實現就近就業，帶動農戶增收超600萬元。在鎮人才驛站的服務引導下，公司設立大學生實習專崗，讓連江口鎮專業對口的大學生能回鄉實現高質量就業，參與家鄉建設。
謝國賢是眾多返鄉創業優秀青年中的一個縮影。3年來，這些“雁歸”大學生在清遠經濟社會發展的舞臺上各展所長，有的成了村級管理的新生力量，有的成了推動鄉村振興的行家里手，有的成了農村產業發展的帶頭人。
謝國賢（右一）在今年9月英德市“英州杯”創業創新大賽“百千萬工程”主題賽中獲得冠軍
歐奕思大學畢業后回到家鄉陽山，在鄉鎮基層工作的幾個月中她已經從剛畢業的大學生成長為一名服務家鄉發展、得到鄉親認可的基層工作者；“00后”返鄉創業大學生江誠航帶動家鄉產業扭虧為盈，以點帶面累計帶動一百多名青年實現創業增收；鄧仕偉返鄉成立了陽山縣揚溢生態種植專業合作社，并在創業過程中發現人生價值，主動加入沙寮村干部隊伍，致力于服務鄉親和家鄉發展。
8月22日連州市鄉村振興人才驛站君和服務基地在江誠航（右三）創辦的清遠君悅社會服務中心正式掛牌
“雁歸計劃”的實施，有效促成畢業生就業觀念的轉變，更多人選擇返鄉就業創業，實現“雛雁歸巢”。同時，促進區域協調均衡發展，以及縣域、鎮域之間的人才交流互動。
優服務
走心服務讓歸雁安心
“如果你是面試官，會對怎樣的簡歷感興趣？”今年8月，在英德市黎溪鎮鄉村振興人才驛站里，開展了主題為“雁歸”青年就業指導的講座，對返鄉大學生和大學生志愿者就業意向、就業選擇進行輔導。
“不少在讀大學生都會對未來擇業、就業方向感到迷茫，通過宣講和輔導，幫助大學生找到就業方向，做好職業規劃，少走彎路。”市人才驛站相關負責人介紹，提供就業指導、崗位推薦等服務的同時對大學生持續開展回訪服務，開展模擬就業環境、面試技巧等培訓，幫助青年大學生明確就業方向，提升就業應聘技能；對接重點企業，開展直播帶崗、網絡招聘會、“小工帶你看崗”等活動，引導雁歸學子實現精準就業。
健全的體制機制也為人才“梧桐樹”提供源源不斷的養分。在城市和青年的雙向奔赴中，貼心的服務成為廣大學子選擇返鄉就業創業的“加分項”。
在一份“2024年雁歸計劃大學生、青年人才服務需求跟蹤情況登記表”上，“應聘技能培訓服務”“解決就業”“推薦見習”“家中困難，臨時救助”等字樣，詳細記錄著每位清遠籍返鄉大學生的需求和服務內容。
此外，各縣（市、區）還對本地高校畢業生享受的相關政策進行全面梳理并匯編成冊進行印制，讓大學生能更加便捷、全面地了解相關政策條例。
全面的服務不僅讓返鄉學子感受到家鄉的溫暖和關懷，更堅定了他們為家鄉發展貢獻力量的決心和信心。如今，“雁歸計劃”已成為清遠人才工作的一張亮麗名片，吸引了越來越多的青年學子投身家鄉建設與發展的大潮中。
