近年來，清遠市人社局緊緊圍繞省委省政府、市委市政府關于推動產業有序轉移促進區域協調發展重大決策部署，多措并舉加強紡織服裝技能人才培養儲備，助力廣清紡織服裝產業高質量發展。

　　  一、加快“縫紉巧手”培養儲備。構建全覆蓋織服裝技能人才培訓網絡,形成“1個主基地+14個分基地”的公共實訓網絡格局，全市15個培訓基地共建成培訓工位811個。印發清遠市“一針一線”紡織服裝技能人才培訓實施方案，深入實施清遠市“一針一線”紡織服裝技能人才工程，2023以來累計組織培訓8795人次，完成相關技能等級認定634人次。

　　  二、采取校企聯合培養模式。切實增強培訓的針對性和適配性，形成以技能實操和考核評價為核心,“理論學習+技能實操”“培訓+考核”一體化的人才培養模式,學員培訓后基本具備崗位操作能力,達到上崗要求。建立培訓后對口輸送常態化機制，結業學員全部輸送到園區企業進行對接面試、雙向選擇。重點在中大時尚科技城培訓基地探索推廣“企業下訂單、按需設崗傳技、結業即就業”辦班模式，訂單培訓已覆蓋廣清紡織園6家企業，培訓學員超300人。

　　  三、建立紡織服裝產業人才培養激勵機制。制定《關于加強“廣清紡織服裝產業有序轉移園”人才隊伍建設的工作方案》《清遠紡織服裝產業八條(招工穩崗部分)專項資金申報工作指引》,出臺清遠市職業（技工）院校服裝類專業“四免兩補一獎勵”扶持政策（即免學費、免教材費、免住宿費、免技能培訓費，給予生活補貼、崗位學習補貼，學業優秀獎勵）,全市開設服裝相關專業的院校達6家，2023、2024兩年招生超過1400人。高效受理“清遠紡織服裝產業八條”招工穩崗補貼申請，累計發放15批次招用工培訓補貼1029人共205.8萬元，支持園區企業招工穩崗，集聚紡織服裝技能人才。