為進一步學習貫徹黨的二十大關于實施就業優先戰略的要求，落實省高質量發展大會及省人社系統高質量發展會議的具體部署，市人社系統打響“穩就業、促發展”第一炮，全力助推我市企業節后復工復產，力保我市高質量發展“開門紅”。

    深入摸排，提前掌握企業需求

       近年來，我市部分企業因受疫情等其他方面的影響不同程度地出現了訂單減少、招工難等問題，經歷了三年的新冠感染疫情，迎來了防控措施放開的第一個春節，也在春節后，我市迎來了新一輪的“用工潮”。面對這一形勢，春節前夕，通過召開座談會、電話走訪、填寫調查問卷、開展用工監測等形式對全市四百多家重點關注企業開展摸底調研，準確掌握企業用工規模、員工返鄉情況、春節前后崗位需求及缺工數量等情況，形成相關工作臺帳，制定春季招聘工作方案，邀請市區有用工需求的企業參加縣區舉辦的南粵春暖招聘會。

       多措并舉，保障企業用工需求

       春節前后，依托“南粵春暖”暨“春風行動”穩就業特別行動組織一百多家用工需求急迫的市直企業參加各縣（市、區）舉辦的南粵春暖鄉鎮巡回招聘活動，提供崗位5300個。此外，積極發動各級人社部門的聯動作用，開辟招聘“綠色通道”。發動全市人社系統分區分片包干做好本地區招聘宣傳工作，通過派發宣傳單張和在各級人社部門微信公眾號、清遠“一卡通”求職招聘小程序等線上平臺發布崗位信息等形式，多渠道、廣布局宣傳企業用工資訊。搶抓春節返鄉勞動力聚集的有利時機，在各縣（市、區）高頻次舉辦“南粵春暖”暨“春風行動”穩就業特別行動系列招聘活動，確保解決企業年后用工缺口。

       重點幫扶，助力產業梯度轉移

       支持中大紡織服裝產業轉移，幫助解決企業解決用工需求，通過多渠道開展省內、外勞務對接，春節假期結束后立即安排專員赴廣州與海珠區、番禺區等地人社部門進行對接，分別在番禺區南山公園和海珠區的土華公園、康樂(橋頭）、疊彩園等原紡織服裝行業集散地設置招聘專區，現場接受報名并接送應聘人員來清面試。發函邀請廣西、湖南、貴州、云南等與本市有勞務協作的人社部門發動富余勞動力來清就業。春節假期結束復工首日廣清紡織服裝產業園迎來逾千名求職者應聘面試，已在清城區、清新區、英德市、佛岡縣、連山縣、連南縣等地舉辦“南粵春暖”暨“春風行動”穩就業特別行動，設立廣清紡織服裝產業園專區。此外，采用“直播帶崗+線上線下招聘”的模式開展專場招聘活動，有效解決產業園區入駐企業的用工需求。

       落實政策，扶持企業有序復產

       發放相關補貼，降低企業用工成本。為企業辦理一次性擴崗補助，對招用畢業二年內高校畢業生和2022屆高校畢業生及16-24歲的失業青年的企業按照相關政策發放補貼。

       強化政策宣傳發動，鼓勵支持創業帶動就業。落實好政策保障，加強與市場監管部門、金融機構溝通聯系，通過篩選創業人員數據、調取社保繳費數據等措施，摸清創業人員底數，對相關企業進行走訪、聯系，普及創業政策宣傳，鼓勵創業企業和創業個人積極申請創業補貼和創業擔保貸款。

       強化指導服務，助力孵化項目成功創業。以7個公益性創業孵化基地為主抓手，加強對運營團隊管理，指導基地運營團隊緊密結合實際，合理規劃創業空間，擴大宣傳，積極招募創業團隊、項目入駐基地，為創業團隊、項目提供場地保障和優質的創業輔導培訓、商事業務代理、資源對接等創業服務，最大限度孵化創業項目，助力創業者成功創業，促進創業帶動就業，支持復工復產。