2022年1月4日下午，清遠市人社局以電視電話會議的形式開展《廣東省人力資源市場條例》（以下簡稱《條例》）培訓。市人社局黨組成員、副局長唐榮偉出席會議并作講話。市主會場有相關部門負責同志和廣東清遠人力資源服務產業園、人力資源服務機構代表以及行業協會代表共30人參加,分會場有各縣(市、區）分管領導、業務部門有關同志共32人參加。

    唐榮偉副局長指出《條例》在2021年12月1日由第十三屆人民代表大會常務委員會第三十七次會議通過，于2022年1月1日實施，出臺《條例》是貫徹中央戰略部署和國家立法的需要，也是適應我省人力資源市場改革和完善人力資源市場管理的需要，對于健全和完善人力資源市場體系，培育和規范人力資源市場，促進人力資源合理流動和優化配置，實現更加充分和更高質量的就業具有重要意義。強調各級人社部門要充分發揮職能作用，通過抓學習、抓宣傳、抓執法、抓協調，抓好《條例》的貫徹落實和依法監督檢查。 

    接著市人社局就業促進和勞動仲裁科科長劉開宇解讀《廣東省人力資源市場條例》，梁麗英和石詠怡兩位同志分別進行廣東省人力資源管理服務信息系統和廣東省流動人員人事檔案管理信息系統實操培訓，明確系統上線重點內容和注意事項，規范系統操作流程。

    培訓結束后，市主會場召集人力資源服務機構代表以及行業協會代表進行座談，就貫徹落實《條例》進行交流，并研究2022年我市人力資源市場工作計劃，為促進新時代人力資源服務業高質量發展建言獻策。