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清遠市人力資源和社會保障局關于接受公務員轉任(調任)推薦(自薦)申請的告示

時間:2016-06-17 01:13:00 來源:清遠市人力資源和社會保障局 訪問量: -
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因工作需要,清遠市人力資源和社會保障局決定轉任(調任)公務員5名。現將有關事項告示如下:

一、轉任和調任對象

(一)轉任對象:在機關中具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)身份的在編人員。

(二)調任對象:清遠市直范圍內事業單位相關工作人員。

二、轉任和調任專業要求

不限專業,會計、醫學、法學、計算機專業以及文字寫作能力強的優先考慮。

三、轉任和調任條件

轉任(調任)的人員,應具備擬轉(調)任職位所要求的思想政治素質、技術技能水平和工作能力,身體健康,符合國家公務員任職回避的有關規定。同時,還應具備如下資格條件:

(一)轉任條件

1.具備一定的綜合分析、解決問題的能力,熟悉計算機常用辦公軟件操作,同時要求具備一定文字綜合能力。

2.具有大學本科和學士以上學歷學位。

3.年齡在35周歲以下(198111日以后出生)

4.具有公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份,已完成公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)登記且在編在崗的人員。從清遠市內各縣(市、區)轉任公務員的,必須在縣級機關或鄉鎮級機關公務員崗位工作五年以上。

5.年度考核均為稱職以上等次。

6.正在接受司法機關立案偵查或紀檢部門、監察機關立案審查的,受過紀律處分的,或具有不符合職位要求的其它情形的,不接受報名。

(二)調任條件

1.符合轉任條件中的第1.2.5.6點的條件要求。

2.清遠市直事業單位在編在崗工作人員。

3.年齡在40周歲以下(197611日以后出生)

4.擔任副高級專業技術職務2年以上,或者已擔任正高級專業技術職務;行政管理人員調任科級國家公務員的,必須在相應職級擔任領導職務三年以上。

5.具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。

6.具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。

四、報名時間

即日起至2016710日止。以郵戳時間為準。

五、報名要求

()以郵寄材料方式報名。報名材料寄廣東省清遠市人民二路18號市政府2號樓清遠市人力資源和社會保障局534室,郵政編碼:511515,電子郵箱QY3667235@139.com

()報名時請提供以下材料(A4規格):

1.個人基本情況和履歷材料、大一寸彩色近照和生活照各1張。

2.身份證、公務員身份證明、任職證明、專業技術職務材料等相關材料復印件。

3.畢業證和學位證復印件。

4.本人起草的有代表性的文字材料、工作業績、獲獎證書等相關資料和證明材料。

5.《清遠市人力資源和社會保障局2016年公務員轉任(調任)推薦(自薦)報名表》。

六、其他事項

(一)擬錄用人員將安排到我局機關或下屬參公事業單位,須服從我局工作安排,不服從安排的取消轉任(調任)資格。

(二)我局屆時將對報名人提供的材料進行初審,合意者再另行通知約見。

(三)報名人提交的個人信息和材料應當真實、準確、有效,凡弄虛作假者,將取消其轉任或調任資格。

(四)所有的報名材料恕不退回。

本告示由清遠市人力資源和社會保障局負責解釋,其他未盡事宜,以本局解釋為準。

聯系電話:0763—3667235。傳真:07633383785

附件:清遠市人力資源和社會保障局2016年公務員轉任(調任)推薦(自薦)報名表.doc

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