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清遠(yuǎn)市國(guó)資委2021年法治政府建設(shè)年度報(bào)告

時(shí)間:2022-01-24 10:57:04 來源:本網(wǎng) 訪問量: -
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  2021年,市國(guó)資委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平法治思想,全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)法治建設(shè)各項(xiàng)任務(wù),依法履職盡責(zé),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,取得較好成效。根據(jù)《關(guān)于做好2021年法治政府建設(shè)年度報(bào)告的通知》要求,現(xiàn)將我委2021年法治政府建設(shè)工作開展情況報(bào)告如下:

  一、深入學(xué)習(xí)貫徹,加強(qiáng)法治宣傳教育

  我委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神落實(shí)于日常工作中,有針對(duì)性開展一系列法治宣傳教育活動(dòng),聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神,增強(qiáng)市國(guó)資委系統(tǒng)干部職工的法治觀念和法律意識(shí)。

  (一)黨委書記及黨委班子帶頭學(xué)法。一是黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),親自部署年度法治建設(shè)工作,部署開展法律法規(guī)專題講座等活動(dòng),定期聽取涉法領(lǐng)域工作匯報(bào),多次深入企業(yè)一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展;2021年3月23日,聯(lián)合交通銀行清遠(yuǎn)分行圍繞國(guó)企改革、金融法規(guī)政策開展專題培訓(xùn);8月13日,組織召開深化國(guó)企改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作推進(jìn)會(huì),積極開展《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》《廣東省社會(huì)信用條例》宣貫活動(dòng),要求市屬企業(yè)堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng),自覺履行合同契約,切實(shí)維護(hù)清遠(yuǎn)良好營(yíng)商環(huán)境。二是黨委充分發(fā)揮推進(jìn)法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作用,把習(xí)近平法治思想和相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織學(xué)習(xí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2021-2025年)》,多次安排學(xué)習(xí)宣傳《重大行政決策程序暫行條例》《未成年人保護(hù)法》《安全生產(chǎn)法》等新施行、新修訂法律法規(guī)知識(shí)。將法治建設(shè)工作納入我委年度工作實(shí)施方案,與日常工作同步推進(jìn);制定市國(guó)資委依法治市工作實(shí)施方案,列明工作任務(wù)、壓實(shí)工作責(zé)任。

  (二)組織參加相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)、考試。一是組織全體干部職工參加2021年國(guó)家工作人員在線學(xué)法考試,參與率和及格率均達(dá)100%。二是牽頭開展安全生產(chǎn)(消防)知識(shí)線上競(jìng)答活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),以賽促學(xué)。三是組織參加有關(guān)部門組織的法律知識(shí)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),如組織參加2021年清遠(yuǎn)市網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周有關(guān)活動(dòng),組織干部職工參觀清遠(yuǎn)市網(wǎng)絡(luò)安全教育館和清遠(yuǎn)市民網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)宣傳教育示范點(diǎn)、參與“聯(lián)通杯”2021年清遠(yuǎn)市互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,深入學(xué)習(xí)了《網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)了廣大干部職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。

  (三)做好普法宣傳工作。印發(fā)《清遠(yuǎn)市國(guó)資委2021年普法依法治理工作方案》《清遠(yuǎn)市國(guó)資委2021年度普法責(zé)任清單》,利用政務(wù)新媒體、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)載體及普法宣傳欄等線下載體宣傳學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),組織干部職工采取自學(xué)觀看、集中觀看等形式觀看民法典、保密法、國(guó)家安全、防詐反騙等相關(guān)學(xué)法普法視頻。

  二、推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

  (一)依法履行監(jiān)管職責(zé)。根據(jù)市人民政府授權(quán),市國(guó)資委按照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī),依法履行出資人職責(zé),專司國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,著力加強(qiáng)市屬企業(yè)黨的建設(shè),指導(dǎo)推進(jìn)市屬企業(yè)改革重組,對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值進(jìn)行監(jiān)督,不斷加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理工作,推進(jìn)市屬企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。2021年以來,有效推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

  1.基本實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。截至2021年12月,納入市國(guó)資委財(cái)務(wù)快報(bào)統(tǒng)計(jì)的監(jiān)管企業(yè)戶數(shù)58戶,市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額262.62億元,同比增長(zhǎng)13.1%;負(fù)債總額123.76億元;所有者權(quán)益138.86億元,同比增加15.8%;資產(chǎn)負(fù)債率47.1%,同比下降1.3%;營(yíng)業(yè)總收入10.5億元,同比增長(zhǎng)124.2%;凈利潤(rùn)1.63億元,同比增長(zhǎng)78.8%。監(jiān)管企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處于恢復(fù)性增長(zhǎng)階段,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長(zhǎng)明顯,為全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)提供了助力。

  2.有序推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。積極指導(dǎo)市屬企業(yè)依法依規(guī)開展項(xiàng)目建設(shè),根據(jù)市委市政府有關(guān)工作部署,圍繞市委“十大行動(dòng)方案”,大力推進(jìn)飛霞山風(fēng)景區(qū)整體升級(jí)改造工程建設(shè)、市區(qū)供水設(shè)施工程建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目。在“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)中,市國(guó)資委確立的3項(xiàng)重點(diǎn)民生項(xiàng)目均已完成;市屬各集團(tuán)公司“我為群眾辦實(shí)事”共計(jì)30項(xiàng)重點(diǎn)民生項(xiàng)目均已完成。

  3.積極履行社會(huì)責(zé)任。落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革要求,共享國(guó)企發(fā)展成果,按照有關(guān)工作部署,劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金。2021年,指導(dǎo)市德晟集團(tuán)依法完成產(chǎn)權(quán)變更。另外,相關(guān)企業(yè)還積極參與“萬企幫萬村”行動(dòng),通過產(chǎn)業(yè)幫扶、消費(fèi)幫扶和智力幫扶等舉措助力鄉(xiāng)村振興。

  4.提前完成公司制改革任務(wù)。對(duì)公司制改革工作,提前謀劃,印發(fā)《清遠(yuǎn)市國(guó)企公司制改革工作方案》,倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn),成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)各縣(市、區(qū))及相關(guān)單位的督促檢查,深入工作一線,形成規(guī)范指引指導(dǎo)工作開展,國(guó)有企業(yè)公司制改革取得良好成效。2021年6月,提前完成了全市52戶全民所有制企業(yè)的改革工作,為實(shí)現(xiàn)公司治理現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  5.不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展不斷加強(qiáng)。先后完善了市屬國(guó)有企業(yè)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度、基層黨組織按期換屆提醒制度、市屬國(guó)有企業(yè)黨組織研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單。完善董事會(huì)架構(gòu),積極落實(shí)董事會(huì)應(yīng)建盡建、配齊建強(qiáng)。積極修訂市屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作辦法(規(guī)程),充分發(fā)揮董事會(huì)定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)的重要作用。各企業(yè)集團(tuán)制定《董事會(huì)議事決策規(guī)則》,進(jìn)一步規(guī)范董事會(huì)職權(quán)。

  6.進(jìn)一步健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。積極推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,印發(fā)《清遠(yuǎn)市市屬國(guó)有二級(jí)及以下企業(yè)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理工作方案》,進(jìn)一步完善市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度。建立推行退出機(jī)制,積極推進(jìn)全員考核,結(jié)合考核推行末位調(diào)整和不勝任退出制度,按照勞動(dòng)合同依法對(duì)考核不合格、不稱職的員工予以調(diào)整。對(duì)混合所有制企業(yè)實(shí)施差異化管控,對(duì)5間分別與民間資本、社會(huì)資本、職工持股合作的混合所有制企業(yè),在現(xiàn)有下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)責(zé)管理辦法、投資及風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦法、參股企業(yè)管理規(guī)定等制度基礎(chǔ)上,積極探索有別于國(guó)有獨(dú)資公司的治理機(jī)制和監(jiān)管模式。

  7.落實(shí)分類分業(yè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。2021年,結(jié)合我市國(guó)有企業(yè)特點(diǎn),修訂印發(fā)了《清遠(yuǎn)市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核和薪酬管理暫行辦法》《清遠(yuǎn)市市屬國(guó)有企業(yè)薪酬指導(dǎo)意見》,并于12月30日召開了市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核和薪酬管理暫行辦法及企業(yè)薪酬指導(dǎo)意見解讀會(huì),向市屬國(guó)有企業(yè)及有需要借鑒學(xué)習(xí)的縣(市、區(qū))監(jiān)管機(jī)構(gòu)詳細(xì)介紹了《辦法》的修訂情況、具體操作及注意事項(xiàng)等。

  8.加強(qiáng)企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。2021年,為進(jìn)一步健全債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制,印發(fā)了《清遠(yuǎn)市市屬國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)債務(wù)管理嚴(yán)控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)暫行辦法(試行)》,推動(dòng)企業(yè)降低杠桿率,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。實(shí)施債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警,通過企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)債務(wù)監(jiān)測(cè)、融資情況報(bào)告監(jiān)測(cè)等方式,對(duì)監(jiān)管企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。抓好管好重大事項(xiàng),依照相關(guān)法律法規(guī)審核企業(yè)融資貸款事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決資本金、項(xiàng)目建設(shè)資金和企業(yè)周轉(zhuǎn)資金等事宜。

  9.依法轉(zhuǎn)變監(jiān)管職能。2021年7月,印發(fā)《清遠(yuǎn)市國(guó)資委關(guān)于以管資本為主推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變 改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制實(shí)施方案》《清遠(yuǎn)市國(guó)資委權(quán)責(zé)清單(2021年版)》,共確定12大類39項(xiàng)權(quán)責(zé)事項(xiàng),為進(jìn)一步科學(xué)界定國(guó)有資產(chǎn)出資人監(jiān)管邊界提供了行動(dòng)指南,重點(diǎn)管好資本布局、管好資本運(yùn)作、管好資本收益、管好資本安全、管好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。

  10.把黨的政治建設(shè)擺在首位。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為首要任務(wù),開展集中培訓(xùn),積極推動(dòng)學(xué)習(xí)宣貫。市國(guó)資委系統(tǒng)各級(jí)黨組織始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為首要政治任務(wù)來抓,各企業(yè)黨組織均已建立“第一議題”制度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要政治責(zé)任和工作職責(zé)落實(shí)落細(xì)。推動(dòng)市國(guó)資委系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育深入開展,組織開展市國(guó)資委系統(tǒng)黨史知識(shí)競(jìng)賽,在全市黨史知識(shí)競(jìng)賽中,市國(guó)資委代表隊(duì)獲得三等獎(jiǎng)。

  (二)推進(jìn)重大行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。一是貫徹落實(shí)法律顧問制度。我委認(rèn)真推行法律顧問制度,聘請(qǐng)律師事務(wù)所法律顧問團(tuán)隊(duì),為我委提供常年法律服務(wù)。在國(guó)資監(jiān)管、國(guó)企改革、監(jiān)管制度制訂以及化解矛盾糾紛等工作中,提供法律咨詢和法律信息。對(duì)于重大決策事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行合法性審查制度,特別是合同、協(xié)議等涉及法律的事項(xiàng),必須征求法律顧問意見,確保每項(xiàng)決策內(nèi)容、決策程序合法合規(guī),落實(shí)依法監(jiān)管要求。2021年全年,法律顧問共為我委提供32份法律意見書,充分了發(fā)揮法律顧問的參謀助手作用,有效促進(jìn)依法行政。二是堅(jiān)持重大行政決策集體討論制度。對(duì)于重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用,必須經(jīng)集體討論作出決定。定期召開黨委會(huì)議、委務(wù)會(huì)議集體研究討論重大行政決策,根據(jù)實(shí)際情況開展咨詢論證,充分發(fā)揮黨委會(huì)議、委務(wù)會(huì)議的議事決策作用。健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策機(jī)制,完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序,進(jìn)一步促進(jìn)科學(xué)行政。

  (三)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是自覺接受人大監(jiān)督。每月向市人大常委會(huì)報(bào)送監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況主要指標(biāo),編制《關(guān)于清遠(yuǎn)市2020年度企業(yè)(不含金融類企業(yè))國(guó)有資產(chǎn)管理情況的報(bào)告》,向市人大常委會(huì)專題報(bào)告,認(rèn)真接受人大監(jiān)督。二是自覺接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開有關(guān)要求,規(guī)范信息公開工作。依法依規(guī)公開市屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、工資分配等重點(diǎn)領(lǐng)域信息,促進(jìn)陽(yáng)光行政。制定《清遠(yuǎn)市國(guó)資委信息公開目錄》,規(guī)范信息公開平臺(tái)政務(wù)咨詢欄目留言、政府信息公開申請(qǐng)的辦理工作程序,促進(jìn)政府信息公開制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  (四)完善國(guó)資監(jiān)管法規(guī)制度體系。一是深入開展立改廢釋工作。2021年,圍繞業(yè)績(jī)考核、風(fēng)險(xiǎn)防范、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)印發(fā)了制度性文件10份,推動(dòng)完成國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理辦法、債務(wù)管理嚴(yán)控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)暫行辦法、內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定等制度文件的制定,以及企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理辦法的修訂工作。二是建立文件清理長(zhǎng)效機(jī)制。定期開展制度文件清理工作,對(duì)不適應(yīng)國(guó)資監(jiān)管新要求的制度文件進(jìn)行及時(shí)清理或修訂,印發(fā)了國(guó)資國(guó)企常用制度匯編,提高依法行政效率。三是持續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)規(guī)范性文件制度建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》等相關(guān)文件,進(jìn)一步落實(shí)黨內(nèi)文件前置審核制度、征求意見制度,嚴(yán)格遵守文件制定程序規(guī)范和公文規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高黨內(nèi)文件質(zhì)量,按要求做好文件備案工作。

  三、存在問題

  2021年,我委法治建設(shè)取得了積極成效,但與市委、市政府的要求以及國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展新形勢(shì)新要求相比,還存在著一些問題和不足:一是學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想還需要進(jìn)一步深入,廣大干部職工法治意識(shí)和法律素養(yǎng)仍需持續(xù)提升,運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力還需要進(jìn)一步培養(yǎng)。二是國(guó)資監(jiān)管領(lǐng)域制度供給仍然不足,一些重大改革成果尚未及時(shí)制度化,法規(guī)制度體系還不夠系統(tǒng)科學(xué)。三是國(guó)資監(jiān)管體制仍需進(jìn)一步健全,職能轉(zhuǎn)變重點(diǎn)任務(wù)有待持續(xù)落實(shí),差異化監(jiān)管仍有差距。

  四、2022年工作計(jì)劃

  2022年,我委將堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),持續(xù)落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)要求,重點(diǎn)做好以下工作:一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,加大普法力度,不斷增強(qiáng)干部職工依法行權(quán)履職和依法辦事能力水平。二是不斷完善國(guó)資監(jiān)管制度體系,加強(qiáng)前瞻性研究,推動(dòng)完善相關(guān)制度建設(shè);深入開展規(guī)范性文件清理,適時(shí)開展文件匯編。三是持續(xù)深化國(guó)資監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變,認(rèn)真做好權(quán)責(zé)清單編制修訂,根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。加強(qiáng)對(duì)混合所有制企業(yè)履行股東職責(zé)的研究,進(jìn)一步規(guī)范履職程序。四是推動(dòng)健全監(jiān)督追責(zé)體系,加大重大違規(guī)案件查辦和警示力度,不斷提升監(jiān)督效能。推動(dòng)市屬企業(yè)建立健全合規(guī)管理體系,切實(shí)防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。


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